Mavzu: Ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxslar mehnati
Download 22.41 Kb.
|
1 2
Bog'liqQuramboyev Jahongir tezis
- Bu sahifa navigatsiya:
- Kalit sozlar
Mavzu:Ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxslar mehnati Quramboyev Jahongir Farxodovich Berdaq nomidagi Qoraqalpoq davlat Universiteti Yuridika fakulteti 308-guruh talabasi Tel:+998978570701 Annotatsiya. Ushbu maqolada ozodlikdan mahrum etilgan shaxslar mehnati,ularni ish bilan ta’minlash mahkumlarda ijtimoiy foydali faoliyat bilan shug’ullanish ehtiyojini shakllantirishdan iborat.Ularning ish va dam olish vaqti,ularning mehnatiga to’lanadigan ish haqi,mehnat haqi to’lamay ishga jalb etish,ijtomoiy sug’urta va pensiya ta’minoti haqida ma’lumotlar keltirib o’tilgan. Kalit sozlar: ijtimoiy foydali faoliyat, 1 va 2-guruh nogironlari, Vazirlar Mahkamasi, ish vaqti, dam olish, haq tolash, moddiy javobgarlik, sugurta, pensiya, mehnat staji. Topic: Work of persons sentenced to deprivation of liberty Qurambayev Jakhongir Farkhodovich Karakalpak state named after Berdak University Faculty of Law Student of group 308 Phone: +998978570701 Abstract. In this article, the work of persons deprived of their freedom, providing them with work consists in forming the need of prisoners to engage in socially useful activities. information about social insurance and pension provision is cited. Key words: socially beneficial activity, 1st and 2nd group disabled people, Cabinet of Ministers, working time, rest, payment, financial responsibility, insurance, pension, length of service. Kirish. Mahkumlarning mehnati tashkil qilishda ularning sogligini, yoshini, mehnatga qobiliyatini inobatga olib ishga jalb etiladi. Ularni mehnatga jalb qilishdan asosiy maqsad ularning vaqtini foydali faoliyat bilan shugullanishini taminlash, ularni mehnatga jalb qilish orqali ularni axloqan tuzalish, kelgusida jamiyatimizning munosib azosi sifatida shakllantirish masalasi turibdi. Ozodlikdan mahrum qilingan mahkumlarning mehnati ozod shaxslar mehnatidan bir qancha xususiyati bilan ajralib turadi. Masalan ozodlikdan mahrum qilingaan mahkumlar ozlarining kasb faoliyati yoki xohishiga kora ish tanlay olmaydilar. Mahkumlar mehnati vaqti mehnat qonunchiligida belgilangan eng uzaytirilgan vaqtlarda hisoblanadi. Mahkumlar mehnatiga tolov eng kam ish haqi miqdorida belgilanadi va undan bosh tortishga mazkur shaxsning haqqi yoq. Mahkumlarni jazolash xususiyatlari ularning mehnatlarini tashkil qilish jarayonida oz aksini topadi. Jinoiy ijroiya kodeksida belgilanganidek ozodlikdan mahkum etilgan shaxslar odatda, shu muassasaning korxonalarda, ayrim hollarda talab darajasiga qoriqlash va batamom ajratib qoyish taminlangan taqdirda, boshqa korxonalarda mehnatga jalb etiladilar. Mahkumlarning xususiy shaxslar foydasiga mehnat qilishiga yol qoyilmaydi. Mahkumlar muassasaning xojalik yoki savdo-sotiq ishlarida, rahbar vazifasida ishlashiga tavsiya etilmaydi. Masalan, oziq-ovqat dokoni, ombor mudiri, nazoratchisi. Ozodlikdan mahrum qilingan shaxslarning axloqan tuzalishlarida mehnat qilishning ijobiy tasiri haqiqatan ham orni beqiyosdir. Shu maqsadda ular bozor iqtisodiyoti sharoitidan kelib chiqqan holda zarur hollarda ish bilan taminlanadi. Download 22.41 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
1 2
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling