Mavzu: zamonaviy(amaliy) moliya va korporativ siyosat moliyaviy hamda strategik rejalashtirish amaliyoti

3.Korporativ moliya. Korporativ moliyaviy siyosat Korporativ moliya jarayonida yuzaga keladi

Korporativ moliyaning mazmuni va funktsiyalari

Korporativ moliya - bu tashkilotlarning mablag'lari aylanishi jarayonida kapitalni, daromadlarni, mablag'larni shakllantirish va ulardan foydalanish bilan bog'liq va turli xil pul oqimlari ko'rinishida ifodalangan pul munosabatlarining keng doirasini qamrab oladigan moliya tizimining nisbatan mustaqil sohasidir. Aynan shu sohada xo'jalik yurituvchi sub'ektlar moliyaviy resurslarining asosiy qismi shakllanadi, ular jamiyatning iqtisodiy o'sishi va ijtimoiy rivojlanishining asosiy manbai bo'lib xizmat qiladi.
Korporativ moliya, shuningdek, nisbatan yaqinda, 50-yillarning boshlarida shakllangan mustaqil ilmiy yo'nalishdir. "Korporativ moliya" - bu "Iqtisodiy nazariya", "Buxgalteriya hisobi va audit", "Iqtisodiy tahlil" va boshqalar kabi ilmiy va o'quv fanlari yutuqlariga asoslangan sintetik ilmiy intizom. tadbirkorlikning turli sohalarida optimal moliyaviy echimlarni ishlab chiqarish metodikasi va metodikasi. Umumiy "Moliya" kursida xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning moliya sohasiga oid eng umumiy nazariy masalalar an'anaviy ravishda ko'rib chiqiladi, shu bilan birga ularning amaliy jihatlarini batafsil o'rganish "Korporativ moliya" va "Moliyaviy ishlar" maxsus fanlari kurslarida taqdim etiladi. boshqaruv ».
Ushbu darslikning I qismini o'rganib chiqib, siz allaqachon moliya umumiy ta'rifi va ularning funktsiyalari, ushbu munosabatlarni moliya deb tasniflashning belgilarini bilasiz. Bu erda biz moliyaning nisbatan mustaqil sohasi sifatida korporativ moliya xususiyatlariga to'xtalamiz.
Korporativ moliyaning mazmunini, avvalambor, YaIMni taqsimlash va qayta taqsimlash jarayonida barcha daromadlar va pul mablag'larini shakllantirish va ulardan foydalanishni hisobga olgan holda tushunish mumkin. Qayta ishlab chiqarish jarayonida iqtisodiy munosabatlar sub'ektlarining barcha daromadlari birlamchi daromadlar qayta taqsimlangandan so'ng olinadigan asosiy va ikkilamchi bo'linadi. Daromad hosil bo'ladi:

• 
  tashkilotlar uchun - ularning tasarrufida qolgan foyda va amortizatsiya to'lovlari shaklida (sof pul oqimi);
  
• 
  xodimlar - soliqlar va majburiy to'lovlardan keyin qolgan ish haqi shaklida;
  
• 
  davlat - korxonalarning byudjetga va byudjetdan tashqari fondlarga qayta taqsimlangan daromadlari shaklida;
  
• 
  uy xo'jaliklari - sof ish haqi, aktsiyadorlar va ishtirokchilarga sof foydadan to'lovlar, "davlat xizmatchilari" ga ish haqi, byudjetdan tashqari ijtimoiy fondlardan to'lovlar shaklida.
  

Tashkilot darajasida taqsimotning moliyaviy tomonini tahlil qilaylik. Sotilgan mahsulot tannarxiga kiritilgan o'zgaruvchan va doimiy xarajatlarni olib tashlagan holda QQS va aktsiz solig'ini olib tashlagan holda tovarlarni, xizmatlarni sotishdan tushadigan tushumlar (sotishdan tushadigan tushumlar) yalpi foydaning asosiy elementi bo'lgan mahsulotni sotishdan olinadigan foydani aks ettiradi. . Undan sotish va ma'muriy xarajatlarni olib tashlasangiz, sotishdan foyda olasiz. Uni boshqa daromadlar va xarajatlar bo'yicha tuzatgandan so'ng, soliq to'lashdan oldin foyda olinadi. Undan daromad solig'ini to'lab, biz sof foyda olamiz.
Ma'muriy-ma'muriy iqtisodiyotda YaIM va milliy daromadni taqsimlash davlat tomonidan qat'iy tartibga solingan. Bu allaqachon YaIMni birinchi darajali taqsimlash bosqichida bo'lgan korxonalar o'rtasida moliyaviy munosabatlarning keng doirasini keltirib chiqardi va shu bilan ularning mablag'larini so'zsiz davlat moliyasining umumiy tizimiga kiritishga imkon berdi (korxonalarning 90% davlatga tegishli edi). Rossiyada zamonaviy sharoitlarda tashkilotlar faoliyatini tartibga solish ancha kam. Demak, YaIM qiymatini ma'lum bir tashkilot tarkibida yaratish va taqsimlashda davlat bugun quyidagilarni tartibga soladi:

• 
  soliq solinadigan bazani kamaytiradigan ajratmalar tarkibi;
  
• 
  soliq solinadigan foydani (sayohat, ko'ngil ochish, reklama xarajatlari, qarz mablag'lari bo'yicha foiz xarajatlari) hisoblash uchun ma'lum soliq imtiyozlari miqdori:
  
• 
  ijtimoiy fondlarga ajratmalar stavkalari;
  
• 
  soliqqa tortiladigan foydani hisoblash uchun asosiy vositalar, nomoddiy aktivlar, shuningdek amortizatsiya qilinadigan asosiy vositalar va nomoddiy aktivlarning foydali xizmat muddatlari uchun amortizatsiya ajratmalaridan foydalanish usullari;
  
• 
  soliq solish ob'ektlari va stavkalari;
  
• 
  tashkilotning majburiyatlarini balansdan chiqarish muddati va tartibi;
  
• 
  soliq solinadigan foydani hisoblashda hisobga olingan operatsion bo'lmagan xarajatlar tarkibi.
  

Tashkilotlarning moliyaviy munosabatlarining muhim qismi fuqarolik qonunchiligi bilan tartibga solinadi: har xil tashkiliy-huquqiy shakldagi tashkilotlar uchun ustav va zaxira kapitalini shakllantirish hajmi va tartibi, aktsiyalarni joylashtirish va sotib olish tartibi, tugatish va birlashtirish tartibi. tashkilotlar, joriy hisobvaraqdan mablag 'chiqarish bo'yicha ustuvorlik tartibi, bankrotlik protseduralari. Shuni ta'kidlash kerakki, ma'lum bir pul daromadlari va mablag'lari tashkilotda YaIMni yaratish va taqsimlash bosqichida shakllanadi (shartli ravishda tashkilotga nisbatan). Shunday qilib, mahsulot sotishdan tushadigan mablag'larning bir qismi moddiy xarajatlarni qoplash va mehnatga haq to'lashga yo'naltirilishi kerak, ammo allaqachon olingan mablag'lar hisobiga tashkilot asosiy vositalar uchun amortizatsiya ajratmalari shaklida pul mablag'larini (mablag'larini) to'playdi. va nomoddiy aktivlar. Amortizatsiya to'lovlari yangi asosiy vositalarni sotib olish uchun mo'ljallangan, ammo ularni sotib olishdan oldin ular tashkilot muomalasida. Bundan tashqari, mahsulotni sotishdan tushgan mablag'lar hisobiga boshqa pul mablag'lari - kelajakdagi xarajatlar va to'lovlar zaxiralari shakllantiriladi, ularning tarkibi buxgalteriya hisobi sohasidagi tegishli me'yoriy hujjatlar va tashkilotning hisob siyosati bilan tartibga solinadi. . Tashkilot shuningdek, asosiy vositalarni ta'mirlashning ayniqsa murakkab turlari uchun xarajatlarni mahsulot tannarxiga teng ravishda hisobdan chiqarishga mo'ljallangan ta'mirlash fondini tuzishi mumkin. Yuqoridagi mablag'lar miqdori ishlab chiqarish tannarxiga qo'shiladi va ushbu mablag'larni shakllantirish sotishdan tushgan mablag'larni taqsimlash jarayonida bo'ladi.
Tarqatish jarayoni qayta taqsimlash jarayoni bilan birga olib boriladi. Shunday qilib, ish haqini to'lashda shaxsiy daromad solig'i ushlab qolinadi va davlat byudjetdan tashqari jamg'armalariga badallar hisoblab chiqiladi. To'langan daromadning umumiy miqdorida tashkilot foyda shaklida daromad oladi. O'z navbatida, foyda pul aylanishida nisbatan "bir zumda" ishtirok etadi, chunki uning ma'lum qismi soliq to'lovlari shaklida qayta taqsimlanadi. Natijada, sof foyda tashkilotning aylanmasida qoladi, u kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish manbai bo'lib xizmat qiladigan jamg'arma fondiga va har xil ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish va moddiy rag'batlantirishga mo'ljallangan iste'mol fondiga yo'naltirilishi (taqsimlanishi) mumkin. Amaldagi qonunchilikka, ta'sis hujjatlariga yoki tashkilotning hisob siyosatiga muvofiq, sof foydadan zaxira kapitali (jamg'armasi) shakllantirilishi mumkin.
Qayta taqsimlash jarayonida tashkilot mablag'larining pul mablag'lari xarakteriga ega bo'lgan pul manbalari shakllanadi. Avvalo, bu - ustav kapitali (jamlangan kapital, nizom jamg'armasi), bu tashkilot egasiga berilgan mol-mulk hisobiga tashkil etilganda shakllanadi. Uni shakllantirish tartibi (minimal miqdor, badallar o'tkazish muddati, qo'shimcha mablag 'yig'ish) qonun bilan tartibga solinadi. Ustav kapitali mablag'larni uzoq muddatli va joriy aktivlarga yo'naltirish uchun mo'ljallangan. Qonunchilikda nazarda tutilgan hollarda tashkilot maqsadli moliyalashtirish sifatida olingan mablag'larga va tarmoq va byudjetlararo byudjetdan tashqari jamg'armalar byudjetidan, shuningdek boshqa tashkilotlar va jismoniy shaxslardan tushumlarga ega.
Bundan tashqari, pul qismini tashkil etadigan aktsiya mukofoti va bepul tushumlar ko'rinishidagi mablag'lar manbalari, shuningdek, maxsus zaxiralar tabiatidagi manbalar, ya'ni. kelajakdagi xarajatlar va to'lovlar uchun zaxiralar. Iqtisodiy faoliyatni amalga oshirishda boshqa pul manbalari uzoq va qisqa muddatli kreditlar va boshqa ssudalar shaklida, shuningdek kreditorlik qarzlari shaklida tashkilot mablag'larining individual muomalasiga jalb qilinadi.
Demak, tashkilotlar mablag'larini (kapital, daromad, zaxira va boshqalar) shakllantirish va ulardan foydalanish jarayonida pul mablag'lari (aloqalar) ning keng doirasi vujudga keladi, ular tashkilotlar moliya-sining iqtisodiy mazmunini va shunga muvofiq ravishda moliyaviy munosabatlarni ifodalaydi. . Zamonaviy sharoitda moliyaviy boshqarish ob'ekti bo'lgan moliyaviy munosabatlar sohasiga nimalar kiradi? Biz bugungi kun voqeligidan kelib chiqadigan va pul oqimlariga, tashkilotlarning moliyaviy resurslarini shakllantirish va ulardan foydalanishga ta'sir ko'rsatadigan ushbu munosabatlarning keng doirasini keltiramiz.