1. Makrodarajada
1.
|
Mamlakat
(respublika)
|
* Qonun chiqaruvchi hokimiyat (Oliy Majlis)
* Ijro etuvchi hokimiyat(O’zR Vazirlar Mahkamasi)
* Sud hokimiyati
|
2.
3.
|
Viloyat
Tuman ( shahar)
|
* QQR Jo’qorgi kengashi va viloyat deputatlari
* QQR Vazirlar kengashi, viloyatlar hokimiyatlari
* QQR Oliy sudi, viloyatlar sudlari
* Tuman (shahar) xalq deputatlari
* Tuman (shahar ) lar hokimliklari
* Tuman (shahar) sudlari
|
2. Megodarajada
|
4.
5.
|
Konsern ( ko’p tarmoqli korporatsiya)
Sektor ( tarmoq)
|
* Qo’mitalar va ularning raislari
* Vazirliklar va vazirlar
|
3. Mikrodarajada
|
6.
7.
8.
|
Korxona (firma), korporatsiya
Ishlab chiqarish
O’z – o’zini boshqarish
|
* Jamoa kengashi va raislar, prezident
* Korxona (firma) rahbarlari, bo’g’in boshliqlari
* Fuqarolar yig’ini, rais (oqsoqol) lar
|
Shunday qilib har qanday hodisa yoki jarayon negizi boshqariladigan obyekt va boshqaruvchi subyekt tizimlaridan tashkil topadi.
Xulosa
Bugungi kunda mamlakatimizda amalga oshirilayotgan keng ko’lamli islohotlar menejmentning rahbar kadrlarni, boshqaruv mutaxassislarini tarbiyalashdagi o’rnini tadqiq qilishni taqozo etmoqda. Ijtimoiy yo’naltirilgan bozor iqtisodiyotiga asoslangan demokratik, erkin fuqorolik jamiyat qurishga qaratilgan tub islohotlarning natijalari esa, ana shu sohadagi faoliyatni qanday tashkil etilganiga ko’p jihatdan bog’liq. Bu, o’z navbatida, mazkur yo’nalishda ham turli tarzda namoyon bo’layotgan maqsad, manfaat va intilishlarni ro’yobga chiqarish uchun jamiyatni demokratlashtirish, yangilash, mamlakatni modernizasiya va isloh etish, uning iqtisodiy, siyosiy mustaqilligini mustahkamlash tamoyillariga tayanish lozimligini ko’rsatadi. Bu haqida O’zbekiston Prezidenti: “...mustaqillikni mustahkamlash, jamiyatni demokratlashtirish va yangilash biz uchun hamisha birinchi darajali ustuvor maqsad va vazifa bo’lib qolaveradi”7, deya bejiz ta’kidlamagan.
Foydalanilgan adabiyotlar:
Do'stlaringiz bilan baham: |