Менежмент функцияси

Менежмент функцияси классификацияси ва тушунчаси

• Менежмент жараёни мазмуни уни функцияларда куринади. Менежмент функцияси дейилганда бошкарувга доир маълум масалаларни ечишга йуналтирилган бир турли ишлар йигиндиси тушунилади. Бошкарув органлари ва ижрочилар маъсулиятли бошкариш функциясини белгилайди. Бу вазифалар функционал булим тўгрисидаги Низом ва мансабдор бошкарувчилар учун курсатмаларда уз ифодасини топади. Бошкарув жараёнининг функционал тахлили хар бир функция учун иш хажми асосларини ташкил этади, бошкарувчилар сонини белгилайди, ва бошкарув тизимини лойик^алаштиради.
• Бошкарув органлари асосий ва аник функдияларга бўлинади. Асосий функция хам ишлаб чикариш жараёнида хам муомала ва ноишлаб чикариш амалга ошади.
• Улар куйидагилар:
• а) маркетинг; г) мувофиклаштириш;
• б) режалаштириш; д) рагбатлантириш;
• в) ташкил этиш; е) хисоб ва назорат;

Бозор муносабатларига угиш, барча Низом, йурикномалар конунга зид меъёрий хукукий хужжатларни кайта куришни талаб этади. Бошкариш, лизинг, молия ва кредит, нарх белгилаш ва режалаштиришда янги низомлар кабул килинади. куйи ва юкори ташкилотлар уртасида ошкоралик кенгаяди, бошкарув органлари функцияси узгаради.

• Бозор муносабатларига угиш, барча Низом, йурикномалар конунга зид меъёрий хукукий хужжатларни кайта куришни талаб этади. Бошкариш, лизинг, молия ва кредит, нарх белгилаш ва режалаштиришда янги низомлар кабул килинади. куйи ва юкори ташкилотлар уртасида ошкоралик кенгаяди, бошкарув органлари функцияси узгаради.
• Менежмент функциясининг "бошкариш" роли хам тубдан узгаради. Халк; хужалигининг барча бўгинлари, хукукий бошкариш бошкатдан курилади.
• Асосий эътибор ишлаб чикариш ва истеъмол уртасидаги зарурий муносабатни урнатишга каратилади. Ишлаб чикариш ва таъминот, мехнат ва иш хаки, ишчи урни сони ва мехнат ресурслари, талаб ва таклиф уртасидаги зиддиятлар бартараф этилади.
• Бошкарув органларининг нихоятда самарали ишлаши ижтамоий-иктисодий ривожлантириш ва унга эришиш воситаларини мувофиклаштиришни кузда тутади.

• Менежментда тизимли вазиятли ёндашув
• Терминларни танлаш: А – устундаги ҳар бир терминга Б – устундаги таърифни танланг.

А	Б
1. Тизим	а) бутун халқ хўжалиги тизимидаги мураккаб хўжалик механизмини бирлаштиради,
2. Алоқа	б) менежерларни корхонанинг бир – бирига боғлиқ бўлган очиқ тизим сифатида қараши лозим бўлган концепция,
3. Бошқарув тизими	в) бир – бири билан боғлиқ бўлган бўлимлардан тузилган бирлик бўлиб, у бўлакларнинг ҳар бири такрорланмас бутунликка аниқ бир нарса киритади,
4. Бошқарилувчи тизим	г) тизимнинг энг кўзга кўринарли хусусияти туфайли у тартибсиз уюшган бўлакларни эмас, балки ҳаракатнинг бир қонуниятли жараёнини ўзида намоён қилади,
5. Супер тизим	д) мақсад, ресурс, меҳнат тақсимоти ва тизимидан ташқаридаги омиллар, ташқи, ички омиллар тизими,
6. Тизимли ёндашув	е) ички тизим омиллари, мақсад, тилсимлар, топшириқлар, технология ва одамлар,
7. Вазиятли ёндашув	ж) оптимал ечим корхонанинг ўзида ва ўраб турган муҳитда деб қаровчи концепция,
8. Вазиятли ўзгарувчилар	з) тизимни бир неча элементдан ташкил топган, ягона, ички ўзаро алоқада деб тушунтириш,
9.Ички ўзгарувчилар	и) бошқариш жараёнини таъминловчи тизимлардан бири, одамларга мақсадли таъсир этиш жараёни,
10. Тизим назарияси	к) моддий бойликлар яратувчи бевосита жараёнини таъминловчи тизим.

• Вариантларни танлаш: қўйилган саволга жавоб вариантларидан бирини танланг. Касбдошларингиз билан нима учун буни танлаганингизни муҳокама қилинг.
• Тизим деганда нима тушунилади ?
• а) материалнинг мавжудлик усули,
• б) бутун элементларидан, бўлаклардан тузилган,
• в) бошқарув соҳасини тавсифлайди,
• г) қоидалар, нормалар, андозалар тўплами.
• 2. Корхона қандай тизимга таалуқли ?
• а) техник, технология,
• б) биологик, ташкилий,
• в) иқтисодий,
• г) ижтимоий – иқтисодий.
• 3. Иқтисодий тизим бу ...:
• а) ускуналар, компонентлар шу билан биргаликда ЭХМ мажмуи,
• б) қоидалар, нормалар, андозалар тўплами,
• в) ишлаб чиқариш жараёнини амалга оширишга пул берувчи ташкилий молиявий жараёнлар,
• г) барча хўжалик, ташкилий – молиявий жараёнлар бирлигини акс эттиради.
• 4. Тизимли ёндашув мазмунининг натижаси ...:
• а) бошқариш мақсадлари шаклланиши,
• б) мақсадларнинг амалга ошганида, маълум фойда олиниб, кам ҳаракат қилинади,
• в) усуллар уларга эришиш воситаларининг миқдорий баҳоси,
• г) ҳамма юқорида келтирилганлар.
• 5. Вазиятли ёндашувнинг мазмуни натижаси...:
• а) ташқи ўзгарувчилар ҳисоби,
• б) ички ўзгарувчилар ҳисоби,
• в) бошқарув аппарати ўзгаришлари ҳисоби.