Методы исследований в социальной работе: Учебное пособие/ О. В


Download 1.02 Mb.
Pdf ko'rish
bet30/58
Sana29.03.2023
Hajmi1.02 Mb.
#1306592
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   58
Интервью метод опроса, предполагающий сбор социологических 
данных путем непосредственного психологического контакта социолога с 
респондентами [100].
Различают три вида интервью:
Формализованное 
(максимально 
структурированное) 
интервью 
представляет самый простой вид интервью, который в силу этого чаще 
используется на практике. По мере того, как значимость способа проведения и 
структуры интервью снижается, оно становится все более свободным, 
открытым.
Формализованное 
интервью (стандартизованное) - самая 
распространенная разновидность интервьюирования. В этом случае общение 


123 
интервьюера и респондента строго регламентировано детально разработанными 
вопросником и инструкцией, предназначенной для интервьюера. При 
использовании этого вида опроса интервьюер обязан точно придерживаться 
формулировок вопросов и их последовательности. Оно предназначено для 
получения однотипной информации от каждого респондента. Ответы всех 
респондентов должны быть сравнимы и поддаваться классификации. Это 
означает, что различия и сходство в ответах должны отражать действительные 
различия и сходство между респондентами, а не различия, вызванные 
задаваемыми вопросами или тем, как эти вопросы были поняты. 
Формализованное интервью может использоваться для многих целей, 
включая определение общественного мнения по широкому кругу вопросов, 
выяснение потребительских предпочтений, стереотипов поведения, а также 
множества 
других 
целей, 
включающих 
получение 
количественной 
информации. Кроме этого, данный вид интервью очень удобен в случае, когда 
письменный опрос становится затруднительным вследствие разнородности 
аудитории, необходимости пояснить многие вопросы с учетом различий в 
образовании респондентов, особенностей физических условий проведения 
опроса (например, на улице, где респондент может торопиться, быть занят 
своими мыслям и т.п.). Как правило, для проведения такого рода интервью не 
пользуются услугами профессионалов [39].
Полуформализованное интервью - следующая ступень, ведущая к 
уменьшению стандартизации поведения интервьюера и опрашиваемого. В 
таких интервью предусматривается менее жесткая структура действий 
интервьюера. Он уже не обязан строго следовать порядку вопросов, а так же 
может несколько менять их конфигурацию по мере надобности. Часто в таких 
интервью предусмотрен лишь список основных вопросов, частично их порядок, 
а получаемая информация служит для формулировки гипотез, выявления 
социальных проблем, подлежащих далее более систематическому анализу. В 
этом случае прямое общение с респондентом и психологические отношения, 
возникающие в ходе проведения интервью, создают немало преимуществ для 


124 
получения 
информации, 
что 
представляется 
малодоступным 
при 
использовании строго формализованного интервью.
Полуструктурированное интервью предполагает в каждом из 
тематических блоков перечень тех аспектов, по которым должна быть получена 
информация. Интервьюер должен уметь в ходе беседы задавать вопросы, 
которые интересуют его в данном исследовании, но делать это так, чтобы они 
не нарушали общего хода беседы, а органически, естественно вписывались в 
рассказ как уточнения. Если это не удается сделать, то прерывать ход беседы не 
нужно, а лучше вернуться к интересующему вопросу в конце интервью. 
Одной из разновидностью полуструктурированного интервью является 
биографическое интервью, которое предполагает разделение всего интервью на 
определенные тематические блоки, которые соответствуют основным этапам 
жизни респондента: «Детство», «Юность», «Учеба», «Женитьба», «Дети» и т.д. 
интервьюер в этом случае только направляет разговор на определенную тему и 
умело подводит к следующему блоку, когда, по его мнению, текущая тема уже 
исчерпана. Здесь все внимание должно быть сосредоточено на том, чтобы 
респондент не ушел от нужной тематики и не вдавался слишком в подробности 
там, где этого от него не требуется. 
Неформализованное 
интервью 
отличается 
минимальной 
стандартизацией поведения интервьюера. Этот вид опроса применяется в тех 
случаях, когда исследователь приступает к определению проблемы 
исследования. При использовании нестандартизованного интервью не делается 
попытки получения одних и тех же видов информации от каждого респондента, 
и индивид не является в них учетной статистической единицей. Содержание 
интервью может меняться от респондента к респонденту: каждый респондент 
сообщает ту информацию или высказывает те мнения, которые он может 
представить 
наилучшим 
образом. 
Поэтому 
использование 
заранее 
подготовленного обширного вопросника часто бывает просто помехой. В связи 
с этим в нестандартизованных интервью часто вообще не используется. Этот 
метод проведения интервью способствует достижению интуитивного 


125 
понимания вопроса или проблемы, а также обнаружению непредвиденных 
областей релевантности в исследовании [54]. 
Свободное интервью может использоваться также для объяснения 
неожиданных 
результатов 
количественных 
исследований: 
например, 
расхождения результатов голосования с предвыборными прогнозами, или для 
объяснения новых проблем, возникающих в ходе исследования. 
Различают 
подготовительный 
и 
независимый 
виды 
нестандартизованного интервью. Первый проводится для подготовки к 
стандартизованному. Он позволяет выяснить важные компоненты вопроса или 
проблемы, на основе которых будут составляться будущие вопросники. Наряду 
с этим подготовительное интервью используется для изучения словаря 
респондента, типов реакций на вопросы и мн. др. 
Независимое нестандартизованное интервью имеет самостоятельную 
исследовательскую функцию. Оно используется в тех случаях, когда нет 
возможности 
провести 
стандартизованное 
исследование, 
либо 
нет 
необходимости в сравнении множества ответов друг с другом и их 
суммировании по определенной выборке. Независимое интервью может быть 
использовано для исследования таких видов вопросов, как социальные 
волнения, преступность и теневая экономика, последствия развития научно-
технического прогресса и т.д. 
Методика нестандартизованного интервью более разнообразна, более 
сложна, ее невозможно представить в виде набора рутинных действий. При 
проведении нестандартизованного интервью ведущий опрос обладает большой 
свободой, как в формировании отдельных вопросов, так и в формировании 
общей направленности беседы. При использовании методики данного типа 
требуется высокий уровень квалификации интервьюера, поэтому зачастую 
нестандартизованное интервью проводится самим исследователем, или группой 
квалифицированных исследователей. 
В современном обществе довольно высок уровень телефонизации 
населения. Этот факт привел к появлению телефонного интервью. Телефонное 


126 
интервью представляет собой одну из форм опосредованного опроса. Его 
основное достоинство – оперативность (возможность быстрого установления 
контакта с респондентом). Эффект интервьюера при телефонном опросе 
значительно снижается. Оптимальное по продолжительности телефонное 
интервью – 10-15 минут, после этого времени интерес и внимание респондента
к опросу снижается. Этот факт определяет специфику вопросов телефонного 
интервью. По возможности они не должны быть длинными или содержать 
большое количество альтернативных ответов. 
Все эти виды интервью позволяют социальному работнику выбрать 
наиболее адекватные для данной конкретной ситуации способы получения 
необходимой информации о клиенте и социальной помощи, в которой он 
нуждается. 
Метод интервью включает в себя 4 стадии: формальное начало
рекогносцировка, детальное расследование, завершение. Источниками 
информации для интервьюера являются не только слова и заключенная в них 
смысловая информация, но и то, как они произносятся — интонации, темп 
речи, изменения вокализации клиента, иные виды экспрессивного поведения. 
Интервьюер должен определить причины, которые привели к нему клиента и 
установить сущность проблемы, решать которую предстоит. В процессе 
рекогносцировки следует выявить, что собой представляет клиент. Эта 
информация относится к конфиденциальной и вместе с тем весьма 
необходимой, поскольку на ее основе социальный работник намечает план 
помощи своему клиенту. 

Download 1.02 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   58




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling