Modèle Word ddr danone

As of December 31
2,151,944 
2,151,501 
Maximum number 
(a)
 
2,212,646 
2,236,479 
(a) If the continuous employment and performance conditions are fully met. 
Accounting treatment 
Accounting principles 
The fair value of the GPS is calculated on the basis of assumptions made by the Group’s management. The corresponding charge is 
spread over the vesting period (4 years). Since the performance conditions are based on internal performance, charges recognized in 
respect of shares that lapse due to the failure to achieve said performance conditions are written back in the income statement for the 
period in which it is probable they will lapse. The corresponding expense is allocated according to its function to the various headings in 
the consolidated income statement.
In addition, the GPS are taken into account in the calculation of the diluted number of shares as described in Note 14.4 of the Notes to 
the consolidated financial statements.
Valuation 
Year ended December 31 
(in € per share, except for number of shares) 
2018 
2019 
Number of shares granted 
624,039 
551,159 
Fair value of shares granted
(a)
58.2 
66.7 
Average DANONE share price 
65.7 
72.5 
(a) Fair value as of the grant date. 
Expenses related to GPS including taxes 
Year ended December 31 
(in € millions) 
2018 
2019 
Group performance shares 
(24) 
(28) 
Total expense 
(24) 
(28) 
Note 8.5. Company Savings Plan 
General and accounting principles 
Danone regularly carries out capital increases reserved for Danone employees in France participating in a company savings plan. In 
addition, since 2019, Danone has also carried out capital increases reserved for employees of the foreign companies, on the basis of 
the authorization given by th
e Shareholders’ Meeting (‟One Person, One Voice, One Share” program). The purchase price of the shares 
corresponds to 80% of the average DANONE share price over the 20 listing days preceding the meeting of the Board of Directors that 
approves the plan. 
The benefit granted to the employees is calculated based on the fair value of the shares on the grant date. The fair value is calculated 
after taking into account the five-year holding period on these shares and the market parameters applicable to employees, in particular 
the borrowing rate. The corresponding expense is allocated according to its function to the various headings in the consolidated income 
statement.