Mustaqil ish mavzu: Ichki va tashqi motivatsiyaning umumiy tavsifi

ICHKI MOTİVASYON NAZARIYASI
"Ichki motivatsiya" atamasi birinchi marta 1950 yilda kiritilgan. Bu vaqtga kelib, bixevioristik yondashuvning mashhurligi pasaya boshladi va birinchi navbatda, inson xatti-harakatlarining universal qonunlarini shakllantirishga urinishlarga qaramay, inson faoliyatining ko'p turlari bixeviorizmning tushuntirish sxemalariga mos kelmadi. 50-yillarning oxirida. Bu norozilikni jamlagan ikkita asar paydo bo'ldi: R. Vudvortning kitobi va R. Uaytning maqolasi.
R. Vudvort 1918 yilda birinchi marta bayon etilgan g'oyalarning rivojlanishi bo'lgan o'zining "Xulq-atvor dinamikasi" kitobida harakatning (motivatsiya) ustuvorligining bixevioristik printsipidan farqli o'laroq, xatti-harakatlarning ustuvorligi tamoyilini e'lon qildi. Mashhur iborani ifodalash uchun ushbu tamoyilni quyidagicha shakllantirish mumkin: "Inson o'zini tutish uchun ovqat eydi va ovqatlanish uchun xulq-atvorni amalga oshirmaydi". Inson, R.Vudvortning fikricha, dunyoni xulq-atvor orqali egallashga faol moyillik bilan tug'iladi. Bu xatti-harakatlar atrof-muhit bilan samarali o'zaro ta'sir qilish uchun doimiy faoliyat oqimi sifatida tushuniladi. Haydovchining qoniqishi tanani zarur energiya bilan ta'minlash uchun bu faoliyatni to'xtatadi.
R. White o'zining "Motivatsiyani qayta aniqlash: kompetentsiya tushunchasi" maqolasida xuddi shu mavzu bo'yicha kontseptual jihatdan yanada rivojlangan modelni taklif qildi. U “kompetentlik” tushunchasini kiritdi, u ovlash, qarash, manipulyatsiya qilish, qurish, o'ynash, yaratish kabi xatti-harakatlar turlarini birlashtiradi. Uning fikricha, tana hech qanday ko'rinmas kuchga ega bo'lmagan bu xatti-harakatlarning barchasi bitta maqsadga ega: insonning malakasi va samaradorligini oshirish. Ushbu malakaga intilish ortidagi harakatlantiruvchi kuch "ta'sirli motivatsiya" dir. Motivatsiyaning bunday turi insonni samaradorlik, malaka va malakaga bo'lgan ehtiyojdan kelib chiqqan holda paydo bo'ladi.
R.Uayt qiyosiy va bolalar psixologiyasi, psixoanaliz, personologiya va ijod psixologiyasi bo'yicha ko'plab asarlarni tahlil qilib, inson xatti-harakatlarining har xil turlarini tushunish uchun "kompetentlik", "komponentlikka intilish" va "motivatsiya" konstruktsiyalarini ishonchli tarzda ko'rsatadi. samaradorlik” (bu “ichki motivatsiya” konstruksiyasiga amalda ekvivalentdir) “operant konditsionerlik”, “mustahkamlash” konstruksiyalariga yoki biologik drayvlarning gomeostatik modeliga qaraganda samaraliroqdir.