Национальная холдинговая компания "узбекнефтегаз" единая система управления охраной труда в нефтегазовой

12. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ 
РАБОЧИХ БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ И ПРИЁМАМ РАБОТ 
12.1. Все рабочие, связанные с обслуживанием, испытанием, на-
ладкой и ремонтом оборудования и установок, с ведением технологи-
ческих процессов, а также с применением в работе особо опасных и 
вредных веществ, после первичного инструктажа на рабочем месте, перед 
допуском к самостоятельной работе должны обучаться в установленном 
порядке безопасным методам и приёмам работы с последующей 
проверкой знаний, результат проверки фиксируется в "Журнале 
регистрации проверок знаний персонала" (Приложение 5). Далее про-
водятся ежегодные обучения и проверки знаний. 
12.2. Обучение рабочих безопасным методам и приёмам работы в 
зависимости от сложности работы и профессии можно организовать как 
при профессиональном обучении их на производстве, так и при целевом 
обучении по вопросам безопасности труда на различных курсах. 
12.3. Порядок обучения рабочих безопасным методам работы при 
различных видах профессионального обучения на производстве определён 
"Методическими указаниями по подготовке кадров нефтегазовой отрасли 
к действиям в нештатных ситуациях" 
2.4. Обучение рабочих на производстве в соответствии с указанным 
Положением проводится по курсовой, групповой и по индивидуальной 
формам обучения. 
12.5. Профессиональное обучение рабочих по указанным формам 
обучения проводится по программам, разработанным и утверждённым 
НХК "Узбекнефтегаз". Программы обучения должны содержать тему 
"Безопасность труда на производстве" с обязательным включением з неё 
изучения требований действующих правил и норм безопасности и 
стандартов. 
12.6. Программы теоретического и практического обучения должны 
систематически дополняться учебным и практическим материалом о 
требованиях безопасности при внедрении в производство новых тех-

---

81 
нологических процессов, оборудования, передовых методов и форм труда 
и других достижений в области охраны труда. Программы должны не 
реже одного раза в 5 лет пересматриваться.