Национальная холдинговая компания "узбекнефтегаз" единая система управления охраной труда в нефтегазовой

16.4. Рассмотрение состояния условий труда у руководства 
предприятия 
16.4.1. Руководство предприятия не реже одного раза в квартал на 
совещании инженерно- технических работников (начальников цехов, 
служб, отделов, главных и ведущих специалистов и другие), на техсовете 
или заседании постоянно действующей комиссии по охране труда с 
участием представителей профсоюза рассматривают итоги работы 
предприятия в области охраны труда, ход выполнения организационно- 
технических мероприятий по улучшению условий труда, итоги 
паспортизации цехов о состоянии дел в цехах, проведение первого и 
второго этапов контроля, состояния травматизма и аварийности, даёт 
оценку работы руководителей по этим вопросам, намечает меры по её 
улучшению. 
16.4.2. Обсуждение вопросов и принятие решений на этих сове-
щаниях, техсоветах и заседаниях ПДК оформляется протоколом. В не-
обходимых случаях по итогам работы в области охраны труда за квартал 
по предприятию издаётся обзорный приказ. 
 

---

97 
16.5. Рассмотрение вопросов охраны труда 
у руководства акционерной компании 
16.5.1. Руководство акционерной компании (генеральный директор, 
начальник и их заместители, главный инженер) не реже одного раза в 
полугодие на совещании руководящих и инженерно- технических 
работников предприятий, на Совете, техсовете, заседании ПДК с участием 
уполномоченных 
представителей 
профсоюза, 
работников 
го-
сударственного надзора рассматривают итоги работы в области охраны 
труда за истекший период. Ход выполнения организационно технических 
мероприятий по улучшению условий труда, результаты проведения 
четвёртой ступени контроля, заслушивает информацию руководителей о 
состоянии дел, результатах паспортизации цехов, объектов, состоянии 
травматизма и аварийности, результаты проведения первых трёх ступеней 
контроля и так далее, даёт оценку этой работе, намечает меры её 
улучшения. 
16.5.2. Обсуждение вопросов и принятие решений на этих 
совещаниях, советах и заседаниях оформляется протоколом. По итогам 
работы в области охраны труда за полугодие и в целом за год по компании 
издаётся обзорный приказ.