Namangan davlat universiteti akbarov soxodilla yuldashboyevich


Yoshlik davrida ijtimoiy faollik


Download 1.53 Mb.
bet85/115
Sana04.11.2023
Hajmi1.53 Mb.
#1747921
1   ...   81   82   83   84   85   86   87   88   ...   115
Bog'liq
Ривож ва пед психология ўкув кўлл янги

Yoshlik davrida ijtimoiy faollik

Yoshlik davrida shaxs sifatida ulg’ayishning quyidagi ishtimoiy vaziyatlarini ko’rsatib o’tish mumkin:

  • Yoshlik davri ishga joylashish bilan boshlanadi. Mehnat faoliyati orqali shaxs o’zining ijtimoiy-kasbiy va psixologik imkoniyatlarini ro’yobga chiqara oladi, hayotiy rejalarini amalga oshira boshlaydi;

  • Ijtimoiy-kasbiy ekspektatsiya yuz beradi – mustaqil hayotga qadam qo’ygan yoshdan kutilayotgan natijalar hamda real xolat o’rtasidagi farqlar tufayli yuzaga keladigan inqirozli vaziyatlar;

  • Yetakchi faoliyat – jamiyat e`tirof etgan mehnat faoliyati;

  • Mehnat faoliyatini egallash va unga bogliq ravishda shakllanadigan ijtimoiy-kasbiy xulq-atvor namunalari quyidagi yangilanishlarga olib keladi:




    1. Yoshlik davri inqirozi


Takrorlash va muhokama uchun savollar:

  • Yoshlik dvrining umumiy tavsifi?

  • Yoshlik davridagi ijtimoiy-ruhiy yangilanishlar?

  • Yosh chegaralarini izohlab bering?

  • Yoshlik davrida shaxs sifatida ulg’ayish?

  • Yoshlik davrida hayot tarzining kechishi?

  • Yoshlik pallasida qadriyatlar tizimining namoyon bo‘lishi?

  • Yoshlik davrida ijtimoiy faollikning ortishi?

  • .Yoshlik davri inqirozlari haqida tushuncha bering?

  • . 30 yoshdagi inqirozli xolatlarni tavsiflab bering?



XII bob. Yetuklik davri




  • 12.1. Yetuklikning umumpsixologik tavsifnomasi. Yosh chegarasi.

  • 12.2. Yoshdan yoshga o'tishdagi muammolar.

  • 12.3. Yetuklik davridagi inqirozli xolatlar.

  • 12.4. Yetuk shaxs tavsifnomasi.

  • 12.5. Yetuklik davrida mas’uliyat va ijtimoiy faollik sohasini kengayishi.


Download 1.53 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   81   82   83   84   85   86   87   88   ...   115




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling