Нат таътилларини шакллантириш, бериш

 
“ТАСДИҚЛАЙМАН” 
__________________ “Шерхон СГ”
фирмаси директори 
___________Ф.И.Ш. 
«____»_________2023 йил 
 
___________________ бошқармаси ходимларининг 2024 йил давомида меҳнат таътилига чиқиш бўйича 
ТАЪТИЛЛАР ЖАДВАЛИ 
 (намуна) 
 
НАМУНА
 
Таркибий 
бўлинма 
Штат 
жадвали 
бўйича 
лавозими 
Ф.И.О. 
Таътил 
даври 
Таътил 
Ходимни таътил 
бошланиши 
тўғрисида 
огоҳлантирилганлиги 
(огоҳланган сана ва 
ходимнинг тасдиқ 
имзоси)
 
кунлар 
сони (иш, 
календар) 
сана 
таътилни 
кўчириш 
режа 
бўйича 
ҳақиқатдаги 
асос 
таътилнинг 
тахминий 
санаси 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
10 
Инсон 
ресурслари 
бўлими 
Инспектор Арипова А.А. 
2022 
18 иш куни 
01.06.2022 йилдан 
21.06.2022 йилгача 
“15.05.2023 куни 
огоҳлантирилдим” 
имзо 
Девонхона 
Девонхона 
мудири 
Азимова М.М. 
2023 
24 иш куни 
18.06.2022 йилдан 
30.06.2022 йилгача 
“01.06.2023 куни 
огоҳлантирилдим” 
имзо 
Инсон ресурслари бўлими бошлиғи 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ф.И.Ш.
 
 

---

9 
2-илова 
№___________________
«____»_________ 2023 й. 
 
 
 
Молия-иқтисод бўлим бошлиғи
Алимова Дилдора Каюмджановнага 
 
ХАБАРНОМА 
(Ходимга йиллик меҳнат таътили бериш вақти ҳақида) 
 
Касаба уюшмаси қўмитаси билан келишиб тасдиқланган “2023 йил учун ходимларга йиллик меҳнат таътили бериш 
жадвали”га мувофиқ, Сизни 15 кунлик муддатдан сўнг, яъни 2023 йилнинг 1 июнидан бошлаб, 15.08.2022 йилдан –
15.08.2023 йилгача бўлган иш даврингиз учун навбатдаги меҳнат таътилига чиқишингиз тўғрисида хабардор қиламиз. 
Юқорида кўрсатилган муддатга қадар иш берувчи томонидан зиммангизга юклатилган ва ижрода бўлган жорий 
вазифаларни тўлиқ якунлашингиз талаб этилади. 
 
Бошлиқ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ш.Хамракулов 
 
 

---

10 
Меҳнат кодекси бўйича 
№ 
Таътил турлари 
Календар кун
пуллик 
компенсатсияга 
алмаштиирлмайди 
Асос 
модда, 
банд 
Жамоа 
шартномасига 
асосан 
қўшимча 
таътиллар 
Асос 
модда, 
банд 
Узоқ йиллик 
қўшимча таътиллар 
Ҳар 5 йилга
2 кун (енг кўпи 8 
кун) 
Асос 
1. 
Асосий таътиллар 
муассасалар учун 
21 
МК 217-м. 
МК 220-м. 
а) 12 ёшга тўлмаган икки ва 
ундан ортиқ боланинг ота-
онасидан 
бирига 
(ота-она 
ўрнини босувчи шахсга); 
4 
МК 401-м. 
б) 16 
ёшга 
тўлмаган 
ногиронлиги бўлган боланинг 
ота-онасидан бирига (ота-она 
ўрнини босувчи шахсга) 
4 
МК 401-м. 
2. 
Асосий 
узайтирилган 
таътил: 
а) ўн саккиз ёшгача бўлган 
шахсларга 
30 
МК 218-м. 
б) И ва ИИ гуруҳ ногиронлиги 
бўлган ходимларга 
30 
МК 218-м. 
в) давлат ҳокимияти ва 
бошқаруви органлари учун 
27 
МК 218-м. 
2-қ