Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi 2-qismining 5-bandi, Xoʻjalik ishlari boʻyicha boshliq oʻrinbosarinig bildirgisi, F.I.Sh tushuntirish xati (yoki tushuntirish xati yozishdan bosh tortganligini tasdiqlovchi dalolatnoma), Ichki mehnat tartibi qoidalarining ___-bandi.
Tashkilot rahbari
|
_____________
(xodim imzosi)
|
_______________
F.I.Sh
|
Xodim sud qaroriga asosan qayta ishga tiklanganligi sababli uning o‘rnida ishlab kelgan xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida
1. F.I.Sh __________ (lavozmi) bilan tuzilgan mehnat shartnomasi shu ishni ilgari bajarib kelgan F.I.Sh sud qaroriga asosan qayta ishga tiklanganligi sababli, bir oylik oʻrtacha ish haqi miqdorida ishdan boʻshatish nafaqasi toʻlash sharti bilan 20__ -yil __- ______dan bekor qilinsin.
2. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli toʻlovlarni amalga oshirsin.
Asos: Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi 168-moddasi 1-qismi 2-bandi, ________ tuman sudining 20__-yil __-______dagi hal qiluv qarori.
Tashkilot rahbari
|
_____________
(xodim imzosi)
|
_______________
F.I.Sh
|
Do'stlaringiz bilan baham: |
