«Новые классики» (Р. Лукас, Э. Прескотт, Т. Сарджент, Б. Маккалум). «Новые кейнсианцы»

Прескотт, Эдвард
Эдвард Пре́скотт (англ. Edward C. Prescott; 26 декабря 1940, Гленс-Фолс[d], Нью-Йорк — 6 ноября 2022) — американский экономист, лауреат Нобелевской премии 2004 г. «за вклад в динамическую макроэкономику: согласованность во времени экономической политики и деловых циклов»
Сарджент, Томас Джон
Томас Джон Са́рджент (англ. Thomas John Sargent; род. 19 июля 1943, Пасадена, Калифорния) — американский экономист, лауреат Нобелевской премии по экономике за 2011 год совместно с Кристофером Альбертом Симсом «за эмпирическое исследование причинно-следственных связей в макроэкономике»^[8][9]. Предложил совместно с Нейлом Уоллесом (англ. Neil Wallace) модель инфляции, основанную на рациональных ожиданиях — модель Сарджента — Уоллеса.
Беннетт МакКаллум - Bennett McCallumВикипедия
Беннет Т. МакКаллум (родился 27 июля 1935 г.) американский экономист по денежным вопросам . Он является профессором экономики Х. Дж. Хайнца в Школе бизнеса Теппера Университета Карнеги-Меллона . Он известен Правилом Маккаллума , предложением денежно-кредитной политики, защищающим таргетинг на темпы роста денежной базы .
МакКаллум получил BA и B. Докторская степень (в области химического машиностроения) от Университета Райса . Затем он поступил в Гарвардскую школу бизнеса , чтобы получить степень MBA , а затем вернулся в Райс, чтобы получить докторскую степень по экономике.
Он стал профессором Карнеги-Меллона в 1981 году после того, как занимал должность профессора в Университете Вирджинии (1974–1982). Среди его докторантов был Чарльз Л. Эванс , нынешний президент Федерального резервного банка Чикаго.
Новые кейнсианцы
Новое кейнсианство (англ. New Keynesianism) — школа мысли в современной макроэкономике, представляющая собой развитие идей Джона Мейнарда Кейнса. «Новое кейнсианство» пересмотрело роль монетарной политики и механическое разделение микроэкономики и макроэкономики в неокейнсианстве.
Влияние на учёных и политиков идей Кейнса, сформулированных им в написанной в 1930-х годах книге «Общая теория занятости, процента и денег», продолжалось до 1960-х годов. В 1960-х годах представители новой классической экономической теории Роберт Лукас, Томас Сарджент и Роберт Барро поставили под вопрос многие принципы кейнсианской теории. Экономисты, которые в 1980-х годах ответили на критику новых классиков путем корректировки исходной кейнсианской доктрины, получили название «новые кейнсианцы». Основной пункт разногласий между новыми кейнсианцами и новыми классиками — вопрос о том, как быстро происходит корректировка зарплаты и цен. Новые классики основывают свои макроэкономические теории на допущении о гибкости зарплаты и цен, они считают, что цены быстро обеспечивают равенство спроса и предложения (т. е. «расчищают» рынки). Новые кейнсианцы выступают за модели с «ригидными» зарплатой и ценами, так как полагают, что модели расчистки рынков не могут объяснить краткосрочных экономических колебаний. Теории новых кейнсианцев, основанные на жёсткости зарплаты и цен, объясняют, почему существует вынужденная безработица и почему денежно-кредитная политика оказывает сильное воздействие на экономическую активность.
Кейнсианская и монетаристская макроэкономические парадигмы утверждают, что цены медленно реагируют на изменения денежной массы, и поэтому в коротком периоде денежная политика влияет на занятость и производство. Если денежная масса сокращается, люди тратят меньше денег и спрос на товары уменьшается, сокращение расходов вызывает сокращение производства и рабочих мест. Новые классики критикуют это утверждение за отсутствие в нём последовательного теоретического объяснения вялого поведения цен. Восполнению этого пробела посвящена большая часть исследований новых кейнсианцев.
Новые кейнсианцы доказывают, что вынужденная безработица в рыночной экономике оказывается следствием жесткости (негибкости) цен и/или заработной платы. В результате вследствие колебаний совокупных расходов меняются количественные переменные – и, прежде всего, уровень занятости, - а не цены. Эта жесткость, в свою очередь, является следствием фундаментального несовершенства рыночных структур в хозяйстве реального мира (следовательно, в ее основе лежат причины, находящиеся на микроуровне). Такое несовершенство порождено двумя основными факторами.
а) Разнородность конечных продуктов и факторов производства, особенно труда.
б) Асимметричность информации.
При этом второй фактор играет главную роль в концепциях нового кейнсианства, роль, аналогичную идее неопределенности будущего у посткейнсианцев.
Асимметричность информации означает ее неравномерное распределение между участниками сделки, будь то покупатель конечной продукции и продавец, работодатель и наемный работник, заемщик и кредитор, и т.д. Таким образом, асимметричность информации всегда означает наличие информационных преимуществ у одной из сторон, участвующих в сделке. Данное обстоятельство потенциально порождает две ситуации, приводящие к неоптимальным последствиям на микроуровне - а именно, неблагоприятный отбор [adverse selection] и моральный риск [moral hazard].
Неблагоприятный отбор - это такая ситуация, при которой на рынке финансируются покупки худших, а не лучших видов ресурсов, товаров и активов. Наиболее удачным примером неблагоприятного отбора является знаменитая модель «рынка лимонов», предложенная Дж. Акерлофом. Эта ставшая уже хрестоматийной модель описывает функционирование рынка подержанных автомобилей. Его особенности состоят в том, что продавцы имеют информационное преимущество над покупателями, поскольку последние не знают, какой из автомобилей - хорошего качества, а какой - плохого (т.е. «лимон»). В результате происходит неблагоприятный отбор - покупатели выплачивают цену, находящуюся в интервале между ценой, устраивающей продавца хорошего автомобиля, и ценой, устраивающей продавца «лимона». Вследствие этого начинается кумулятивный процесс взаимодействия между уходом продавцов первого типа с рынка и снижением цены, которую готовы уплачивать покупатели за приобретение автомобиля. В пределе это вообще приводит к исчезновению рынка.
Моральный риск - это такая ситуация, при которой возникают стимулы к невнимательному или нечестному поведению, результаты которого выдаются за итог случайных событий. Типичным примером морального риска являются отношения между продавцом и покупателем на страховом рынке. Покупателю страхового полиса, обеспечивающего, например, страхование дома, выгодно поджечь его, чтобы получить страховое возмещение, если, конечно, последнее превышает рыночную ценность этого дома.
Для преодоления неблагоприятного отбора и морального риска оптимизирующие экономические субъекты применяют особые способы формирования цен и/или заработной платы, которые как раз и порождают их жесткость, и, следовательно, делают безработицу нормальным состоянием рыночной экономики. К этим же последствиям приводит упомянутая выше разнородность товаров и факторов производства.
Для отражения связей между асимметричностью информации и разнородностью товаров и ресурсов, с одной стороны, и неблагоприятными макроэкономическими явлениями (прежде всего, имеется в виду безработица), с другой стороны, в рамках нового кейнсианства - самого неоднородного из прочих направлений в рамках кейнсианской традиции - было разработано множество разнообразных (и часто не связанных между собой) концепций. Самые главные из них рассматриваются в следующем разделе.
Новое кейнсианство предполагает, что полная занятость автоматически достигается только в долгосрочной перспективе. Необходима соответствующая политика со стороны правительства и центрального банка, потому что эта «долгосрочная перспектива» может быть очень отдалённой.