______________Tasdiqlangan shtatlar jadvaliga asosan____________________
(to‘lov turi va uning aniq summadagi yoki YATS razryadi ko‘rsatilgan holdagi, yohud tushumdan olingan foizlardagi miqdori)
|
b) amaldagi qonun hujjatlariga va normativ hujjatlarga muvofiq mehnat sharoitlari bilan bog‘liq bo‘lgan qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar quyidagi miqdorlarda:
|
______________________________ _________
(qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar nomi)
|
________________________________
( ularning miqdori)
|
_________________________________
|
________________________________
|
_________________________________
|
________________________________
|
v) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek, berilgan (mavjud) huquqlar va mablag‘lar doirasida rahbar tomonidan belgilanadigan qo‘shimcha haq, ustama, mukofot, taqdirlashlar va rag‘batlantiruvchi turdagi boshqa to‘lovlar;
|
_________________________________ (qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar nomi)
|
_________________________________ (ularning miqdori)
|
_________________________________
|
__________________________________
|
_________________________________
|
__________________________________
|
11. Xodimga:
|
a) asosiy ta’til (mehnat ta’tili) Amaldagi qonunchilik bo’yicha (48, 36) ish kunidan;
|
b) qo‘shimcha ta’til ish kunidan iborat
|
( nomi)
|
bo‘lgan haq to‘lanadigan yillik ta’til belgilanadi.
12. Xodim bilan ish beruvchi mazkur shartnoma ilovasiga muvofiq korrupsiyaga qarshi qoidalarning asosiy shartlariga rioya qilishga kelishib oldilar.
|
|
13.Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning mehnat sharoitlari va unga haq to‘lash xususiyatlari, ijtimoiy himoya, imtiyozlar, kafolatlar va hokazolar bilan bog‘liq bo‘lgan boshqa shartlari.
|
Tomonlarning manzillari va imzolari:
Xodim:
|
Ish beruvchi:
|
Normurodov Safarmurod Rashidovich
|
Qamashi tumani 30 umumta’lim maktabi
|
_________________________________
|
Uralov Baxriddin Abduvayitovich __
|
|
|
Manzili: Qarshi shahar, 3-mittitumani, 8-uy, 32-xonadon ______________
|
Manzili: Qamashi tumani, Bog’obod MFY, Olma qishlog’i ______________
|
|
|
________________________________
|
___________________________________
|
(sana, imzo)
|
(sana, imzo, muhr)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
___________________-sonli
mehnat shartnomasiga
ILOVA
Korrupsiyaga qarshi qoidalarining
ASOSIY SHARTLARI
1. Xodim ushbu mehnat shartnomasi bo‘yicha o‘z xizmat vazifalarini bajarayotganda korrupsiyaviy xatti-harakatlarda qatnashmaslik, shu jumladan, g‘ayriqonuniy imtiyozlarni olish yoki boshqacha tarzda g‘ayriqonuniy maqsadlarda o‘zining yoki boshqa shaxslarning harakatlari yoki qarorlariga ta’sir qilish uchun pul mablag‘lari yoki boshqa qimmatliklar ko‘rinishida:
pora taklif qilmaslik;
va’da bermaslik;
pul to‘lamaslik; tovlamachilik qilmaslik;
bevosita yoki bilvosita pora olishga rozilik bermaslik;
pora olmaslik;
biron-bir shaxs foydasiga yoki biron bir shaxs xizmatlaridan foydalanmaslik;
mol-mulk yoki mulkiy huquqlarni olmaslik;
o‘z vakolatlarini suiste’mol qilmaslik majburiyatini oladi.
2. Xodim atrofdagi shaxslar tomonidan korrupsiyaga oid huquqbuzarlikni sodir etish yoki unda qatnashishga tayyorgarlik ko‘rish sifatida baholanishi mumkin bo‘lgan xulq-atvordan o‘zini tiyishi shart.
3. Xodim O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari va Qamashi tumani XTBga qarashli 30 umumta’lim maktabi ichki hujjatlariga muvofiq manfaatlar to‘qnashuvi kelib chiqishini oldini olish choralarini ko‘rishi va manfaatlar to‘qnashuvi yoki uning kelib chiqish ehtimoli haqida o‘ziga ma’lum bo‘lishi bilan darhol ish beruvchini yoki uning o‘rnini bosadigan shaxslarni xabardor qilishi shart.
4. Xodimlar orasida shaxsiy yoki boshqa shaxslarning manfaatlarini ko‘zlab, xizmat majburiyatlaridan chetga chiqqan holda boshqa xodimlarning professional ish faoliyatiga aralashish, ma’lumot so‘rash hamda qaror qabul qilishiga ta’sir ko‘rsatish holatlari yuzaga kelganda Qamashi tumani XTBga qarashli 30 umumta’lim maktabi ichki hujjatlariga muvofiq darhol quyidagi aloqa kanallari orqali:
korrupsiya haqida xabar berishga mo‘ljallangan ishonch telefoni;
Telegram-kanali “@ANTIKORBOT”;
davlat organi yoki takshlotining korrupsiyaga qarshi ichki nazorat tuzilmasining xizmat telefon raqamiga xabar qilishi lozim;
shaxsan Qamashi tumani XTBga qarashli 30 umumta’lim maktabi ijtimoiy tarmoqdagi manzillariga xabar qilinishi lozim.
5. Agar xodim Qamashi tumani XTBga qarashli 30 umumta’lim maktabi boshqa xodimlari tomonidan sodir etilgan va sodir etilishi rejalashtirilayotgan korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar haqidagi faktlarni aniqlasa, u ushbu ma’lumotni aloqa kanallari orqali Qamashi tumani XTBga qarashli 30 umumta’lim maktabi korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha mas’ul shaxslarga taqdim etishi shart.
6. Xodim O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida va Qamashi tumani XTBga qarashli 30 umumta’lim maktabi ichki hujjatlarida nazarda tutilgan korrupsiyaga qarshi talablarni buzgan taqdirda, qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortiladi.
Normurodov Safarmurod Rashidovich
|
_______________________
(imzo)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
