О. В. Хорошилова А. В. Соломка экономика предприятия учебное пособие

2) затраты на оплату труда;
3) отчисления на социальные нужды;
3) амортизация;
4) прочие затраты.
В данном случае затраты группируются по признаку однородности экономического содержания:
предметы труда - материальные расходы
труд – расходы на оплату труда
орудия труда – амортизация.
Элементы отражают распределение затрат по их экономическому содержанию, независимо от целенаправленности их использования в производстве того или иного вида продукции.
К материальным затратам относятся:
расходы на приобретение сырья и (или) материалов, используемых в производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг); на приобретение материалов, используемых для упаковки и иной подготовки, произведенных и (или) реализуемых товаров; приобретение материалов на другие производственные и хозяйственные нужды (проведение испытаний, контроля, содержание, эксплуатацию основных средств и иные подобные цели);
расходы на приобретение инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, спецодежды и другого имущества, не являющихся амортизируемым имуществом;
расходы на приобретение комплектующих изделий, полуфабрикатов;
расходы на приобретение, выработку и передачу топлива, воды и энергии всех видов, расходуемых на технологические цели;
расходы на приобретение работ и услуг производственного характера.
В затраты на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах:
суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам;
стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда,
премии и единовременные поощрительные начисления,
суммы платежей работодателей по договорам обязательного страхования, а также суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного страхования, заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами) и т.д.