Odamlarning ijtimoiy guruhlarga kirishish omillari sababli ularning xulqi va faoliyatini hamda bu guruhlarning psixologik xarakterini

5-8 kishi hisoblanadi 
Ishni tashkil etish va mehnatga 
munosabatdagi farqlar, ishchi-xodimlar 
o`rtasidagi vazifalarning to`g`ri 
taqsimlanmaganligi qanday oqibatlarga 
olib keladi? 
 Ziddiyatlarga 
Kauzal atributsiya ko’pincha qanday
holda – ro’y beradi?
 Anglanilmagan 
Kelib chiqish tabiatiga ko`ra 
ziddiyatlarni qanday turlarga ajratish 
mumkin bo’ladi? 
 Milliy, etnik, millatlararo, ishlab 
chiqarish, hissiy-emotsional 
Kishilarni muloqot jarayoniga 
psixologik jihatdan hozirlash, ularda 
zarur kommunikativ malakalarni maxsus 
dasturlar doirasida qisqa fursatda 
shakllantirish qanday jarayon? 
 Ijtimoiy-psixologik trening 

---

7 
 
Ko’prok ichki dialog formasidagi 
muloqotni afzal ko’radi, yolg’izlikni, 
o’zi haqida o’ylashni yoqtiradi. Bu qaysi 
tipga mansub? 
 Introvert 
Kuyidagi ehtiyojlarning qaysi biri 
tashkilotdagi xodimlarining birlamchi 
ehtiyojlariga kiradi?
 Fiziologik ehtiyojlar; 
Liberal uslub qo’llaydigan rahbarning 
intizomga munosabati qanday? 
 Yuzaki tartib tarafdori 
Liderlik uslubi qanday hususiyatga ega? 
 Rahbarning dunyoqarashini, 
xodimlarga munosabatini, o’z-o’ziga 
baho berishini aks ettiradi. 
M. I.lisina tadqiqotlarida 
ko’rsatilishicha, muloqotga bo’lgan 
ehtiyojni qachondan kuzatish mumkun? 
 Ilk bolalikdan boshlab kuzatishimiz 
mumkin 
Motiv- shunday tushunchaki, u nimani 
nazarda tutadi? 
 Inson hulq-atvori, uning bog’lanishi, 
yo’nalishi va faolligini tushuntirib 
beruvchi psixologik sabablar 
majmuini nazarda tutadi. 
Muloqot davomida shaxslararo 0,5 – 
1,2 metrgacha bo’lgan masofa qanday?