Oraliq va yakuniy nazoratlar ucnun test savollalari Menejment bu?


Quyida qayd etilgan uslublarning qaysi biri boshqarish uslubi bo’lib hisoblanadi?


Download 30.52 Kb.
bet13/16
Sana26.01.2023
Hajmi30.52 Kb.
#1127260
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16
Bog'liq
менежмент тестлар

69. Quyida qayd etilgan uslublarning qaysi biri boshqarish uslubi bo’lib hisoblanadi?
a) tashkiliy-ma’muriy metodlar
b) iqtisodiy metodlar
с) sosial-ruhiy metodlar
d)b va c
e) noto’g’ri javob yo’q
70. Mexanik tarzda tashkil etilgan strukturani qanday salbiy tomoni bor?
a) gorizontal tabaqalanishdagi keskinlik
b) boshqaruv bo’g’inlari soniga qisqartirish
с) venchur va innovasiya, biznes markazlar, elektr guruhlari tashkil qilish orqali
d)turli strukturalarni birgalikda qo’shib olib borish orqali
e) to’g’ri javob yo’q
71. Boshqariluvchi ob’ekt to’g’risidagi ma’lumotlarni rejali va ilmiy uyushtirilgan asosda to’planiladigan bo’lsa, boshqaruvning qanday usuli qo’llaniladi?
a) kuzatish usulidan
b) modellashtirish usulidan
с) integrasion usulidan d)iqtisodiy-matematik usulidan
e) vaziyatli yondoshuv usulidan
72. Boshqarishning huquqiy vositalari deganda?
a) huquqiy normalar majmui tushuniladi
b) moddiy javobgarlik tushuniladi
с) intizomiy javobgarlik tushuniladi d)ma’muriy javobgarlik tushuniladi
e) jinoiy javobgarlik tushuniladi
73. CHiziqli strukturani ijobiy tomonlarini aniqlang?
a) chiziqli rahbarlar o’z diqqatini ishlariga emas, balki asosan korxonaning joriy faoliyatiga qaratadilar
b) boshqaruv bosqichlarida, mustaqil uchastkalarni boshqarish faoliyatida chiziqli rahbarlar ajratiladi, vazifasi boshqaruv qarorlarini tayyorlash hamda rahbarlarga malakali yordam berishdan iborat
с) boshqaruv jarayonidagi gorizontal aloqalarni uzunligini qisqartiradi. Qaror qabul qilishni tezlashtiradi, byurokratiyaga bo’lgan moyillikni so’ndiradi d)bir-biriga zid chalkash topshiriqlar berilish hollarini kamaytiradi, shaxsiy javobgarlikni mustahkamlaydi, vazifalar tezkor hal etiladi
e) boshqaruv faoliyati chuqur ixtisoslashadi, boshqaruv samaradorligini o’sishini ta’minlaydi, muvofiqlashtirish ishini yaxshilaydi, moddiy harajatlarni kamaytiradi

Download 30.52 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling