46. Maqsadli boshqaruv usulining birinchi pog’onasida?
a) faoliyat sohasidagi korxonaning umumiy maqsadlari aniqlanadi
b) korxonaning uzoq muddatli va strategik maqsadlari aniqlanadi
с) xususiy, yakka maqsadlarni rejalashtirish va ularning bajarilish usullari ishlab chiqiladi
d)qabul qilingan rejalarga ayrim tuzatishlar kiritiladi
e) maqsadning qay darajada bajarilganligiga baho beriladi
47. Maqsadli yondoshuv usuli bo’yicha korxonani IV pog’ona maqsadini aniqlang?
a) korxonani uzoq muddatli va strategik maqsadini aniqlash
b) faoliyat sohalari bo’yicha korxonaning umumiy maqsadlarini aniqlash
с) xususiy yakka maqsadlarini rejalashtirish va ularning bajarilish usullarini ishlab chiqish
d)natijani baholash
e) tuzatishlar kiritish
48. Korxonada kadrlar bo’limi qanday aniq funksiyani bajaradi?
a) moddiy va mehnat harajatlari normativlarini ishlab chiqadi
b) mahsulotning texnik estetikasiga, ishlab chiqarishning iqtisodiy texnologiyasi hamda xavfsizlik texnikasi talablariga mos kelishini ta’minlaydi
с) xujjatlashtirish texnikasini va yangi mahsulotni nazorat qiladi
d) mehnatni normalash ishini uyushtiradi va uni amalga oshiradi
e) mehnat intizomining holati va ichki tartib qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi
49. Quyida qayd etilgan rahbarlarning qaysi biri o’z-o’zini boshqarish organlari hisoblanadi?
a) assosiasiyalar
b) kasaba uyushmalari
с) shirkat xo’jaliklari
d)jamoa xo’jaliklari
e) konsernlar
50. Boshqaruvda amaldagi strukturani soddalashtirish usuli qanday amalga oshiriladi?
a) gorizontal tabaqalanishdagi keskinlik
b) boshqaruv bo’g’inlari sonini qisqartirish
с) venchur va innovasiya, biznes markazlar, elektr guruhlari tashkil qilish orqali
d)turli strukturalarni birgalikda qo’shib olib borish orqali
e) to’g’ri javob yo’q
Do'stlaringiz bilan baham: |
