Основные направления повышения эффективности корпоративного управления в открытых акционерных обществах

Критерии эффективности корпоративного управления
Сейчас представлено большое количество разных критериев и показателей, которые квалифицируют уровень развития корпоративного управления и его качественные показатели. Одного конкретного подхода в представленной проблеме не существует.

Касательно самых общих условий, которые отображают эффективность корпоративного управления, то сюда стоит отнести:

четкость формирования управленческой системы корпорации и связи с собственными стейкхолдерами;

уменьшение стоимости капитала, прирост стоимости акций компании;
доступ касательно рынков капитала.
Давайте посмотрим на выше упомянутые условия более детально.

Критерий четкости формирования системы управления имеет связь с важностью создания эффективной структуры корпоративного управления и регулирование механизмов воздействия его составляющих. Пожалуй, самым ярким показателем в этом станет состав совета директоров (доля независимых аутсайдеров) и степень прозрачности предоставления информации касательно активностей компании (транспарентность).

Сложно разобраться самому?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Придерживание корпорациями правил и норм корпоративного управления делают выше рыночный капитал акционерного общества, а также понижают стоимость внешних финансовых ресурсов. Поэтому рыночная стоимость акций и динамика ее изменений будут использованы в качестве косвенных показателей эффективности такой модели управления.

Чаще всего практика корпоративного управления входит в состав основных условий принятия решений по инвестициям, так что чем выше уровень, тем проще для корпорации выйти на рынок капиталов.

Касательно остальных условий, с помощью которых можно дать оценку эффективности корпоративного управления, то можно выделить эффективность работы управленческих органов компании, уровень доступ к информации и степень развития общественной ответственности бизнеса корпорации.

Замечание 2. Список выше указанных условий все время меняется и дополняется согласно с рыночными требованиями и развитием деловой практики функционирования структур корпорации.