Отчет по учебно-ознокомительной практике на «Трастбанк» частный акционерный банк Ферганский филиал


Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ


Download 0.73 Mb.
bet8/16
Sana04.02.2023
Hajmi0.73 Mb.
#1166565
TuriОтчет
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   16
Bog'liq
TrastXAB Karimjonov A

Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
30 августа 2003 г.,
№ 530-II



  1. Изучение основных задач отделов банка

Отдел обслуживания банковских карт. Задачи: изучить основные направления развития современной технологии банковских электронных расчетов по пластиковым карточкам; провести маркетинговые исследования и разработать бизнес-планы по проектам внедрения системы электронных расчетов по пластиковым карточкам; внедрить систему электронных расчетов по пластиковым карточкам; Разработка договорных, нормативно-инструктивных и иных документов в целях установления условий и правил функционирования автоматизированной системы безналичных расчетов посредством пластиковых карточек банка; применение автоматизированной системы безналичных расчетов посредством пластиковых карточек; технико-системное обеспечение деятельности автоматизированной системы электронных расчетов посредством пластиковых карточек банка; осуществление контроля за деятельностью автоматизированной системы безналичных расчетов посредством пластиковых карточек расширение сети услуг и дальнейшее увеличение услуг, приносящих доход, и т. д.

Отдел бухгалтерского учета и отчетности.Задачи: обеспечение надлежащей организации бухгалтерского учета в управлениях и структурных подразделениях банковской системы на основе установленных правил ведения бухгалтерского учета и составления отчетности; разработка общей учетной политики Банка в соответствии с международными и национальными стандартами бухгалтерского учета, а также политики учета основных средств, нематериальных активов и операционных, административно-управленческих расходов и доходов банка; Узбекистан


Составление сводной бухгалтерской и статистической отчетности для представления в установленные сроки в Центральный банк Кыргызской Республики, Государственный налоговый комитет и другие контролирующие органы. Контролировать в установленном порядке, на законных основаниях списание с баланса дефицитов, дебиторской и кредиторской задолженности и других убытков и др.

Отдел внешнеэкономической деятельности и валютных операций. Задачи: развитие внешнеэкономических связей для активизации торгово-экономического и инвестиционного сотрудничества; реализация приоритетных задач экономических реформ и экспортного потенциала в Республике; участие в разработке и реализации программы развития внешнеэкономических связей Республики Узбекистан на уровне банка; организация осуществления всех видов валютных операций; рассмотрение и определение экономической эффективности и организация финансирования инвестиционных проектов, предусматривающих выделение кредитов в иностранной и национальной валюте субъектам малого и частного предпринимательства, дехканским и фермерским хозяйствам для увеличения экспортной базы, производства импортозамещающей продукции, удовлетворения потребностей внутреннего рынка и использования новых технологий, реализации продукции, произведенной на внутреннем и внешнем рынкахн . А за финансируемыми проектами установить мониторинг. Установление отношений с международными финансовыми институтами посредством переговоров и переписки, проведение ряда мероприятий с целью установления кредитного лимита банку и привлечения кредитных линий международных и зарубежных финансовых институтов для финансирования инвестиционных проектов, разработка схемы кредитования международных финансовых предприятий по кредитным линиям в иностранной валюте, взаимодействие с участниками проектного финансирования - международными финансовыми институтами. разработка и изучение договоров, связанных между собой.


Отдел денежного обращения и кассовых операций. задачи: дальнейшее укрепление денежного обращения в банковской системе и обеспечение стабильности национальной валюты, ускорение налично-денежного обращения, сокращение небанковского оборота наличных денежных средств, осуществление постоянного мониторинга за поступлением и расходованием наличных денежных средств, содействие осуществляемой работе по организации и мониторингу денежно-кредитных отношений и кассовых операций, осуществление регулятивной и регулятивной деятельности, осуществление контроля за использованием и использованием денежных, проведение экономического анализа и установление постоянного контроля за их выполнением на местах.


Юридический отдел. обязанности: участие в обеспечении законности в деятельности банка и его структурных подразделений, участие в повышении правовой культуры сотрудников его структурных подразделений и организация работы по обеспечению правовыми средствами сохранности имущества его структурных подразделений, участие в договорно-правовом и претензионно-исковом делопроизводстве банка, правовая защита имущественных и иных интересов банка в судах и иных инстанциях.


Отдел кадров. Осуществление кадровой политики в банковской системе, укрепление ее высококвалифицированными специалистами, отвечающими современным требованиям, повышение культуры и ответственности сотрудников банка, правильный подбор, расстановка и воспитание кадров в учреждениях Банка, подготовка кадрового резерва, повышение качества кадров и предотвращение текучести кадров.


Департамент информационных технологий. Задачи: совершенствование внутренних платежных систем и технологий расчетов Банка в соответствии с мировыми стандартами. Организация и развитие работы по изучению и внедрению в банковскую систему передовых информационно-коммуникационных технологий в практике мировой банковской системы. Разработка требований к организации и развитию платежной системы, основанной на режиме реального времени и направленной на повышение уровня надежности расчетов. Организация проектирования, разработки и развития интегрированной информационно-информационной системы банка. Проведение экспертизы и контроль за работой программных средств, используемых в банковской сфере, обеспечение использования системы электронных справочников, организация учебных курсов по компьютерной грамотности. Организация работы в тесном взаимодействии с соответствующими подразделениями Государственного комитета Республики Узбекистан по связи, информатизации и телекоммуникационным технологиям и другими министерствами и ведомствами и др.


Отдел кредитования и финансирования(для физических лиц). Задачи: обеспечение реализации кредитной политики Банка в сфере кредитования физических лиц и развития частного предпринимательства с учетом спроса и предложения на кредитные ресурсы и другие кредитные инструменты; координация деятельности структурных подразделений банка, работа по вопросам краткосрочного и долгосрочного кредитования в соответствии со стратегией банка и законодательными актами Республики Узбекистан.; Рассмотрение краткосрочных и долгосрочных кредитных анкет филиальной сети (в пределах компетенции филиалов) и клиентов территориального офиса, оценка кредитоспособности потенциальных заемщиков, а также мониторинг кредитов, выделяемых клиентам, обслуживаемым в филиалах; участие в разработке нормативных документов, положений и технических регламентов, касающихся процесса краткосрочного и долгосрочного кредитования; привлечение населения к участию в частнопредпринимательской деятельности. микрокредитов на оптимальных условиях.


Отдел кредитования и финансирования(для юридических лиц). Задачи: обеспечение реализации кредитной политики Банка с учетом спроса и предложения на кредитные ресурсы и другие кредитные инструменты; рассмотрение краткосрочных и долгосрочных кредитных анкет его клиентов, оценка кредитоспособности потенциальных заемщиков, а также мониторинг кредитов, выделяемых обслуживаемым клиентам; разработка нормативных документов, положений, касающихся процесса краткосрочного и долгосрочного кредитования. и участие в разработке технических регламентов. и общей деятельности по практике кредитования в банке, выполняя при этом функции надзора за всем процессом от выделения кредитов клиентам до погашения кредита, формирования качественного и минимально рискованного кредитного портфеля в соответствии с действующими нормативными документами и принципами кредитования, разработка кредитной политики и процедур кредитования, являющихся для банка основными критериями, регулирующими и координирующими организацию и отношения в области кредитования, а также налаживание эффективной кредитной деятельности в филиалах на основе этих процедур.





  1. Download 0.73 Mb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   16




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling