132
NAZORAT SAVOLLARI
1. Mehnat va unga xaq to‘lashni tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar
nimalardan iborat?
2. Xo‘jalik yurituvchi sub’ektlarda mehnat va unga xaq to‘lashning ahamiyati va
hisobining vazifalari nimalardan iborat?
3. Xo‘jalik yurituvchi sub’ektlarning xodimlarini turkumlashtirishni
va ularning
shaxsiy tarkibini aytib bering?
4. Ish vaqtidan foydalanishni hujjatlashtirish va hisobga olish nimalardan iborat?
5. Mehnat va unga haq to‘lashni tashkil qilish, mehnatga haq to‘lashning shakllari
va tizimini tushuntirib bering?
6. Bajargan ishlarni hisobga olishni hujjatlashtirish tartibini tasniflang.
7. Vaqtbay va ishbay shaklida mehnat haqini hisoblash tartibini tasniflang.
8. Qushimcha va ustama mehnat xaqlarini hisoblash tartibini aytib bering?
9. Bekor turish va mehnatga layoqatsiz vaqtiga haq hisoblash va uni
hujjatlashtirishni tushuntirib bering?
10. Hisoblangan mehnat haqidan har xil ushlama va chegirmalarni tavsiflang.
NAZORAT TESTLARI
1. Mehnatga ..... haq to‘lashda xodimlarning ish haqi ular tomonidan
haqiqiy ishlangan vaqt va lavozim maoshidan kelib chiqib belgilanadi.
Nuqtalar o‘rniga kerakli so‘zlarni qo‘ying.
A)
vaqtbay
B) Ishbay
C) Ishbay-mukofotli
D) Akkordli
2. Mehnatga haq to‘lashning .......... shaklida to‘g‘ridan to‘g‘ri ishbay
narxlar bo‘yicha bajargan ish haqidan tashqari, belgilangan