O‘zbekiston respublikasi oʻzbekiston milliy universiteti ijtimoiy fanlar kafedrasi

Hamkasblar bilan munosabatlarda ochiqlik, halollik, yaxshi niyat va o'zaro yordam; Ish tajribasini almashish; O'ziga va boshqalarga yuqori talablar, kasbiy axloqdan chetga chiqishga tanqidiy munosabat. Ijtimoiy xodim mijozlar, ish beruvchilar va hamkasblar oldidagi majburiyatlari bilan bir qatorda, kasb oldidagi ma'naviy burchni hisobga olgan holda kasbiy faoliyatni amalga oshirishi shart. Ijtimoiy xodimning axloqiy me'yorlari kasbga nisbatan quyidagi asosiy tamoyillar bilan yakunlanadi: Ijtimoiy ishchi ijtimoiy ishning yaxlitligi, axloqi, bilimi va missiyasiga rioya qilishi va ko'paytirishi kerak; Ijtimoiy ishchi kasbining qadr-qimmati va yaxlitligini himoya qilishi kerak; Ijtimoiy ishchi tanqidiy baho berishi va ijtimoiy ish bilan bog'liq bilimlar markazida bo'lishi kerak; Ijtimoiy ishchi ijtimoiy ish bo'yicha bilimlarni to'plashda ishtirok etishi, tadqiqot natijalari va amaliy tajribani hamkasblari bilan bo'lishishi kerak. Shubhasiz, kasbiy etikaning umumiy qoidalari to'plami hayotiy vaziyatlarni ularning xilma-xilligi bilan ta'minlay olmaydi. Shuning uchun sanab o'tilgan axloqiy tamoyillar faqat ijtimoiy ishchi faoliyatiga qo'yiladigan asosiy talablarni aks ettiradi. Kasbiy faoliyatning har bir individual harakatida ijtimoiy ishchi o'z kasbining axloqiy me'yorlariga amal qilishi kerak.

Shunday qilib, ijtimoiy ishning axloqiy me'yorlari kasbiy qadriyatlarga asoslanadi va ijtimoiy ishchining kasbiy munosabatlarining barcha turlariga taalluqlidir. Kasbiy faoliyatni amalga oshirishda ijtimoiy ishchi mijoz, hamkasblar, ish beruvchilar va kasb oldidagi ma'naviy javobgarlikning axloqiy tamoyillariga amal qilishi kerak. Faqat shu tarzda ijtimoiy ishning yakuniy maqsadlariga adekvat erishish mumkin.

Xulosa Ushbu ishda olib borilgan ijtimoiy ishchining kasbiy qadriyatlari va axloqiy me'yorlarining nazariy tahlili quyidagi xulosalarni shakllantirishga imkon beradi: Ijtimoiy ish insonparvarlik maqsadlariga erishishga qaratilgan kasbiy faoliyat sifatida pozitsiyadan amalga oshiriladi professional qadriyatlar xayriya va inson huquqlari va qadr-qimmatini hurmat qilish tamoyillariga asoslanadi. Ijtimoiy ishning kasbiy qadriyatlari manbalardan biridir axloqiy me'yorlar xodim o'z faoliyatida rahbarlik qilishi kerak bo'lgan normalar va qoidalar majmui bo'lgan kasblar. Ijtimoiy ishchining axloqiy me'yorlari uning ishini boshqaradi professional mas'uliyat professional munosabatlarning barcha darajalarida. Ijtimoiy ish printsipi sifatida javobgarlik mijozga (uning manfaatlari ustuvorligi), hamkasblarga (hamkorlik, to'g'rilik), ish beruvchilarga (tegishli ijtimoiy himoya organi oldidagi vazifalarni bajarish), kasbga javobgarlik darajasida amalga oshiriladi. (ijtimoiy ishning asosiy qadriyatlari va maqsadini saqlash). Kasbiy faoliyatda axloqiy munosabatlar standartlari mavjud axloq kodeksi ijtimoiy ishchi, bu ijtimoiy ishchining mijozlar, ish beruvchilar, hamkasblar va kasb oldidagi mas'uliyatining rasmiy ifodasidir. Kasbiy etika kodeksi umumiy axloqiy me'yorlarga, o'ziga xos majburiyatlarga va ulardan kelib chiqadigan o'ziga xos qoidalarga muvofiq ishlab chiqilgan. Har bir kasbiy faoliyatni amalga oshirishda ijtimoiy ishchi o'z kasbining kasbiy qadriyatlari va axloqiy me'yorlariga amal qilishi kerak.