O`zbekiston respublikasi xalq ta'limi vazirligi

Dono fikrlar olamida
Do'stlar o'rtasidagi munosabatlarni majburiy yoki qandaydir manfaat ko'rish yo'lidagi emas, balki beg’araz, rag’batni kutish evaziga qilingani muhimdir.
Abu Ali ibn Sino
Haqqoniylik o’zining tabiati bilan ma'qullash, mohiyati bilan muhabbatga sazovor bo'lsa, haqiqat ham xuddi shularga mosdir.
Abu Rayhon Beruniy
Kechira olishlik – mardlik, kechira bilmaslik nomardlik sanaladi.
Yaxshilarga – yaxshilik qildim, yomonlarni esa o’z yomonliklariga topshirdim. Kim menga do’stlik qilgan bo’lsa, do’stligi qadrini unutmadim va unga muruvvat, ehson, izzatu ikrom ko’rsatdim.
Amir Temur
Odamlarga keng qalbli bo’linglar, shunda odamlar ham sizlarga shunday bo’lurlar.
Hadisdan
O’tib borar ajib umr karvoni,
Qo’lingdan chiqmasin shodlik zamoni.
Umar Hayyom


Atamalar lug’ati
To'qnashuv – haqiqatan yoki xayolan bir-biriga mos bo'lmagan qiziqishlarga egamiz degan ikki tomon o'rtasidagi salbiy munosabat.
Idrok etish:

1. 
   Axborotlarni qabul qilish va o'zgartirishning murakkab jarayoni bo’lib, inson uchun tashqqi olamni ob'ektiv ifodalashni ta'minlaydi.
   
2. 
   Ob'ektdagi ayrim xossalarni farqlash, harakat maqsadiga mos mas'uliyatni olish, siymoni shakllantirish.
   

Jarayon - muayyan xodisa yoki holatni vujudga kelishini yoki rivojlanishini ta'minlovchi qonuniyatlar asosida birin-ketin keluvchi voqelik.


Bo'sh vaqtda o’qing
Abu Rayxon Beruniy. Tanlangan asarlar. - T.1997.
Abu Ali Ibn Sino. Qushlar haqida traktat. - T.1984.
ISHDAGI MUNOSABAT MADANIYATI

Mashg’ulot davomida kasbiy munosabatlar xususiyatlari bilan tanishdingiz. «Inson o’z taqdiri ijodkori» ekanini tushundingiz, kabi munosabatlarga o'z diqqatingizni qaratdingiz.

Eslab qolish uchun tushunchalar
Tinglash va eshitish.
Hurmat.
Izzat.

Siz firmaga kotiba-referent bo'lib ishga joylashmoqchisiz. Qanday bilimlarga ega bo'lishingiz kerak?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Yangi ishda o'zingizni qanday tasavvur qilasiz?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________