O`zbekistonda personalni boshqarishning xorijiy tajribalaridan foydalanish imkoniyatlari


Download 77.25 Kb.
bet2/6
Sana17.06.2023
Hajmi77.25 Kb.
#1546221
1   2   3   4   5   6
Bog'liq
DILSHOD

Rossiya menejmenti uchun Yaponiya tajribasining afzalliklari, birinchi navbatda, Yevropa va Qo'shma Shtatlardagi biznes madaniyatida rivojlangan eng yaxshilarning yumshoq integratsiyasi bilan bog'liq. "Menejer" kasbi eng ommabop va eng muhimi, eng ko'p talab qilinadigan kasblardan biridir.

  • Rossiya menejmenti uchun Yaponiya tajribasining afzalliklari, birinchi navbatda, Yevropa va Qo'shma Shtatlardagi biznes madaniyatida rivojlangan eng yaxshilarning yumshoq integratsiyasi bilan bog'liq. "Menejer" kasbi eng ommabop va eng muhimi, eng ko'p talab qilinadigan kasblardan biridir.
  • Rossiyada menejment fani boshlang'ich bosqichida. Muhim farqlar madaniyat bilan bog'liq - jamiyatimiz asosidagi qadriyatlar va tamoyillar. Iste'molchining xatti-harakati ham o'ziga xosdir. O'tgan asrlarda davlat arboblari va tadbirkorlar tomonidan yaratilgan boy an'ana hali ham bizning boshqaruv tushunchamizga integratsiyalashuvini kutmoqda.

2. Amerika modelining xarakteristikalari

  • Amerika boshqaruv modelini o'rganish hammaga ma'lum qiziqish uyg'otadi. Menejment fani va amaliyoti ilk bor AQShda shakllangan. Amerika modeli Buyuk Britaniya, AQSh, Avstraliya, Yangi Zelandiya, Kanada va boshqa ba'zi mamlakatlardagi korporatsiyalarda qo'llaniladi. Bu alohida aktsiyadorlarning tobora ortib borishi (ular "tashqi" aktsiyadorlar yoki "autsayderlar" deb ataladi), shuningdek, aniq ishlab chiqilganligi bilan tavsiflanadi. qonunchilik asosi, bu uchta asosiy ishtirokchining huquq va majburiyatlarini belgilaydi: menejerlar, direktorlar va aktsiyadorlar.
  • Amerika menejmenti klassik maktab asoslarini o'zlashtirdi, uning asoschisi Anri Fayol. Amerikaliklar Lyuter Gulik va Lindal Urvik klassik maktabning asosiy tamoyillarini ommalashtirish uchun ko'p ish qildilar. Klassik maktab Amerika menejment nazariyasining boshqa barcha sohalarining shakllanishiga sezilarli ta'sir ko'rsatdi.

Boshqaruvning amerika modeli 19-20-asrlar boʻsagʻasida, AQSH iqtisodiy yuksalish davrida paydo boʻldi. Katta Tabiiy resurslar o'sha davrning etakchi aql-idroklarini o'ziga tortdi; texnika va texnologiyaning rivojlanish darajasi o'sha davrda shakllangan ishlab chiqarish munosabatlari tizimi bilan keskin ziddiyatga keldi. Klassik kapitalizm o'zining eng yuqori, monopoliya bosqichiga kirdi. Aynan shu davrda AQSHda “ilmiy menejment”ning paydo boʻlishi va uning yetakchisi Frederik Uinslou Teylor faoliyatining obyektiv shart-sharoitlari shakllandi.

  • Boshqaruvning amerika modeli 19-20-asrlar boʻsagʻasida, AQSH iqtisodiy yuksalish davrida paydo boʻldi. Katta Tabiiy resurslar o'sha davrning etakchi aql-idroklarini o'ziga tortdi; texnika va texnologiyaning rivojlanish darajasi o'sha davrda shakllangan ishlab chiqarish munosabatlari tizimi bilan keskin ziddiyatga keldi. Klassik kapitalizm o'zining eng yuqori, monopoliya bosqichiga kirdi. Aynan shu davrda AQSHda “ilmiy menejment”ning paydo boʻlishi va uning yetakchisi Frederik Uinslou Teylor faoliyatining obyektiv shart-sharoitlari shakllandi.
  • 20-asr boshlarida menejment nazariyasi va amaliyotini rivojlantirish markazi Angliyadan Amerikaga koʻchib kelgani bejiz emas. "Ilmiy menejment" asoschilarining faoliyati klassik kapitalizm davrining o'ziga xos tendentsiyalarini - erkin bozor iqtisodiyoti, yakka tartibdagi tadbirkorlik, o'rta va boshqa sohalarning hukmronligini aks ettirdi. kichik korxonalar... Bunday «mahalliy xo‘jalik» sharoitida mehnat va boshqaruvni tashkil etish fanni tizimli qo‘llashni talab etmasdi, fanning o‘zi esa hali hukmron ijtimoiy institut, sanoatning asosiy ishlab chiqaruvchi kuchi emas edi. Bu Arkrayt, Smit, Bolton va Ouen davridagi Angliyadagi vaziyat edi. Shunday qilib, biz Amerika menejment maktabining asosini ingliz, to'g'rirog'i anglo-sakson modeli tashkil etgan degan xulosaga kelishimiz mumkin.

  • Download 77.25 Kb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling