O`zbekistonda personalni boshqarishning xorijiy tajribalaridan foydalanish imkoniyatlari

Tashkilot xodimlarini boshqarish bo'yicha xorijiy tajriba.

REJA:

• 1. Rossiya amaliyotida xodimlarni boshqarish bo'yicha xorijiy tajribadan foydalanish imkoniyatlari
• 2.Amerika modelining xarakteristikalari 
• 3.Xodimlarni boshqarish bo‘yicha Yaponiya tajribasi
•  4.G'arbiy Evropada xodimlarni boshqarishning xususiyatlari 

 Rossiya amaliyotida xodimlarni boshqarish bo'yicha xorijiy tajribadan foydalanish imkoniyatlari

• Menejment tashkilot faoliyatining alohida jihati ekanligini tushunish birinchi marta Qo'shma Shtatlarda amalga oshirilgan. Bu shuni anglatadiki, menejmentning o'zi ko'p jihatdan Amerika hodisasi bo'lib, dunyoning Amerika manzarasining o'ziga xos xususiyatlarini aks ettiradi.
• Amerika menejmenti qattiq boshqaruv tashkiloti bilan tavsiflanadi. Uning uchun eng xarakterli - bu boshqaruv munosabatlarini rasmiylashtirish istagi.
• Xodimning shaxsiy javobgarligi tushunchasi Amerika boshqaruvi uchun juda xosdir. Muayyan menejer ishining samaradorligi uning o'z oldiga qo'ygan maqsadlariga shaxsan erisha olganligi asosida aniqlanadi.

Yevropa menejmenti Amerika boshqaruvidan biroz farq qiladi. Gap shundaki, Evropa va Qo'shma Shtatlar juda yaqin madaniyatlardir va shuning uchun ular o'rtasida yutuqlar almashinuvi kamroq qiyinchilik bilan davom etadi.

• Yevropa menejmenti Amerika boshqaruvidan biroz farq qiladi. Gap shundaki, Evropa va Qo'shma Shtatlar juda yaqin madaniyatlardir va shuning uchun ular o'rtasida yutuqlar almashinuvi kamroq qiyinchilik bilan davom etadi.
• AQShda bo'lgani kabi Evropada ham kichik va o'rta korxonalar iqtisodiyotda juda muhim rol o'ynaydi. Bu ba'zi xususiyatlar bilan bog'liq Evropa boshqaruvi... Kichik firmalar uchun omon qolish zarurati muhimroqdir, shuning uchun moslashish zarur bo'lgan vaziyatdagi har qanday, hatto eng kichik o'zgarishlarga tezroq javob berish kerak.
• Evropa menejmenti va Amerika menejmenti o'rtasidagi muhim farqlardan biri shundaki, Evropada hatto yirik konsernlar va kompaniyalar doirasida ham sho''ba korxonalar sezilarli mustaqillik ulushini saqlab qoladilar. Ushbu avtonomiya ishlab chiqarish va moliyaviy qarorlar bilan bir qatorda innovatsiyalarga ham tegishli bo'lishi mumkin. Nisbatan kichik biznesni yuritish muammolari AQShga qaraganda Yevropada dolzarbroq.