Pdf-файлидаги расмий манба

Аннуитетлар шартномаси №

__________шаҳри	20__ йил «___» ____________
Кейинги ўринларда «Иш берувчи» деб аталадиган ____________________
__________________________________________________________________
^(иш берувчининг номи)
___________________________________________ асосида ҳаракат қиладиган
^(ҳужжатнинг номи)
_______________________________________________________, орқали, бир
томондан, ва Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги томонидан 200___
йил «___» ___________да берилган ________-сон лицензия асосида ҳаракат
қиладиган, кейинги ўринларда «Суғурталовчи» деб аталадиган ____________
__________________________________________________________________
^(суғурталовчининг номи)
___________________________________________ асосида ҳаракат қиладиган
^(ҳужжатнинг номи)
__________________________________________________________________
^(Ф.И.О., лавозими)
орқали, иккинчи томондан, ушбу шартномани қуйидагилар тўғрисида туздилар:

1. Шартноманинг предмети
1. Суғурталовчи ушбу шартномага ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2009 йил 24 июндаги 177-сон қарори билан тасдиқланган Иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш қоидаларига мувофиқ, ушбу шартнома бўйича суғурта ҳодисаси юз берган тақдирда, Иш берувчи суғурта мукофотини ушбу шартномада кўрсатилган миқдорда ва муддатда тўлаганда, жорий тўловлар тарзидаги суғурта тўловини тўлаш мажбуриятини олади.
2. Суғурта пули, товон суммаси ва суғурта мукофоти

2. Ушбу Шартнома бўйича умумий суғурта пули Шартномага иловага мувофиқ
_________________________________________ сўмни ташкил қилади.
^(суммаси рақамлар ва ёзув билан)

3. Қоплов суммаси суғурта мукофотларидан жорий тўловлар тарзида тўланган суғурта тўлови, ва ишни юритиш учун исботланадиган харажатлар суммасини чегирган ҳолда тенг бўлади.

4. Суғурта мукофоти ушбу Шартнома бўйича, иловага мувофиқ ________
______________________________________ сўмни ташкил қилади.
^(суммаси рақамлар ва ёзув билан)

5. Суғурта мукофоти ушбу Шартнома тузилган санадан бошлаб беш иш куни мобайнида бир йўла тўланади.