Pensiya tizimini rivojlantirishining xorij tajribasi fanidan

Kurs ishing obyekti. Rossiya Federatsiyasi pensiya ta’minoti tizimi va pensiya jamg’armasi kurs ishining obyekti sifatida tanlab olindi
Kurs ishining vazifalari:

• 
  Rossiya davlat pensiyalarining nazariy jihatlarini ko'rib chiqish;
  
• 
  Rossiya Pensiya jamg'armasi faoliyatini baholash;
  
• 
  Rossiyada davlat pensiyalari bilan bog'liq muammolar va kelajak istiqbollarini aniqlash.
  

Kurs ishining tarkibi. Mazkur kurs ishi kirish, asosiy qisim uchta reja, xulosa va foydalanilgan adabiyotlar ro`yxatidan iborat. Kurs ishining umumiy hajmi 38 varoq, 14 ta rasm va 1 ta jadvalni tashkil etadi

1. 
   Rossiya Federatsiyasi pensiya tizimi va uning tarkibiy qismlari
   

Davlat pensiya ta'minoti uchun pensiya - fuqarolarga federal davlat xizmatining tugatilishi munosabati bilan qarilikka (nogironlikka) to'lgandan keyin ish stajiga erishgandan so'ng yo'qotilgan ish haqini (daromadlarini) qoplash uchun oylik davlat naqd pul to'lovi. sug'urta pensiyasi; yoki kosmonavtlar orasidan yoki uzoq muddatli xizmat uchun nafaqaga chiqqanligi munosabati bilan parvoz sinovlari ekipaji xodimlari orasidan fuqarolarning yo'qotilgan daromadlarini qoplash uchun; fuqarolarning harbiy xizmatni o‘tash vaqtida, radiatsiyaviy yoki texnogen falokatlar natijasida, nogironligi yoki boquvchisini yo‘qotganligi, qonun hujjatlarida belgilangan yoshga yetganida sog‘lig‘iga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash maqsadida; yoki mehnatga layoqatsiz fuqarolarni yashash vositalari bilan ta'minlash uchun.¹
Davlat pensiya ta'minoti ushbu Federal qonunga muvofiq tayinlanadi va to'lanadi.
Ushbu Federal qonunda nazarda tutilmagan fuqarolarning ayrim toifalari uchun federal byudjet mablag'lari hisobidan amalga oshiriladigan pensiya ta'minoti boshqa federal qonunlar bilan tartibga solinishi mumkin.
Ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan davlat pensiyalari uchun pensiyalarni tayinlash va to'lash shartlari va normalarini o'zgartirish faqat ushbu Federal qonunga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritish orqali amalga oshiriladi.
166-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq quyidagilar pensiya olish huquqiga ega:
- Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, ushbu Federal qonunda davlat pensiya ta'minoti uchun har xil turdagi pensiyalar uchun nazarda tutilgan shartlar asosida;
- Rossiya Federatsiyasi hududida doimiy yashovchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, agar ushbu Federal qonun yoki Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, Rossiya Federatsiyasi fuqarolari bilan bir xil asoslarda.
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq bir vaqtning o'zida turli xil pensiya olish huquqiga ega bo'lgan fuqarolar, agar federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, o'zlari tanlagan bitta pensiya olish huquqiga ega.
Quyidagi shaxslar davlat pensiya ta'minotini olish huquqiga ega:
- federal davlat xizmatchilari;
- harbiy xizmatchilar;
- Ulug 'Vatan urushi qatnashchilari;
- “Qamaldagi Leningrad aholisi” ko‘krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolar va “Qamaldagi Sevastopol aholisi” ko‘krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolar;
- radiatsiya yoki texnogen ofatlardan jabrlangan fuqarolar;
- kosmonavtlar orasidan fuqarolar;
- parvozlarni sinovdan o'tkazish shtabining xodimlari orasidan fuqarolar;
- nogiron fuqarolar;
- ko'ngilli tuzilmalarda bo'lgan fuqarolar.
1-bandda ko'rsatilgan fuqarolarning oila a'zolari ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan hollarda davlat pensiya ta'minotini olish huquqiga ega.²
Ushbu Federal qonunga muvofiq davlat pensiyalarining quyidagi turlari tayinlanadi:
- pensiya nafaqasi;
- qarilik nafaqasi;
- nogironlik nafaqasi;
- boquvchisini yo'qotganlik pensiyasi;
- ijtimoiy pensiya.
Davlat pensiyalarini to'lash xarajatlarini moliyaviy qo'llab-quvvatlash, shu jumladan ularni etkazib berishni tashkil etish federal byudjetdan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi byudjetiga davlat pensiyalarini to'lash uchun belgilangan byudjetlararo o'tkazmalar hisobidan amalga oshiriladi. ushbu Federal qonun bilan.
Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida ishlaydigan fuqarolar sug'urta pensiyalari va pensiya jamg'armalarini shakllantiradilar. Sug'urta pensiyalarining uch turi mavjud: keksalik uchun, nogironlik uchun, boquvchisini yo'qotish uchun. Pensiya jamg'armalaridan to'lovlar muddatli yoki bir martalik pensiya to'lovi yoki jamg'arib boriladigan pensiya shaklida tayinlanadi va to'lanadi.
Sug'urta pensiyasi - sug'urtalangan shaxslarga qarilik yoki nogironlik munosabati bilan mehnatga layoqatsizlikning boshlanishi munosabati bilan yo'qotilgan ish haqi va boshqa to'lovlar hamda nafaqalarni, shuningdek sug'urtalangan shaxslarning mehnatga layoqatsiz oila a'zolariga kompensatsiya to'lash uchun oylik naqd pul to'lovi. ushbu sug'urtalangan shaxslarning o'limi munosabati bilan yo'qolgan boquvchining ish haqi va boshqa to'lovlari va nafaqalari, ularga bo'lgan huquq 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FQ-sonli Federal qonunida belgilangan shartlar va normalarga muvofiq belgilanadi. Shu bilan birga, nogironlikning boshlanishi va bunday hollarda ish haqi va boshqa to'lovlar va mukofotlarning yo'qolishi taxmin qilinadi va isbot talab qilmaydi.
Sug'urta pensiyasi uchun belgilangan miqdorda qat'iy belgilangan to'lov belgilanadi, bu sug'urta pensiyasining turiga bog'liq. To'lov miqdori har yili davlat tomonidan indekslanadi.
Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi Rossiyada eng keng tarqalgan pensiya turi hisoblanadi.
Jamg‘arib boriladigan pensiya - bu sug‘urtalangan shaxslarga ish haqi va boshqa to‘lovlar hamda qariganlik munosabati bilan nogironlikning boshlanishi munosabati bilan yo‘qotilgan nafaqalarni qoplash uchun har oylik naqd to‘lovdir sug'urtalangan shaxsning shaxsiy shaxsiy hisobvarag'ining maxsus qismi yoki sug'urtalangan shaxsning pensiya tayinlangan kundagi jamg'arib boriladigan pensiya hisobvarag'i bo'yicha ish beruvchilarning sug'urta mukofotlari va ularni investitsiya qilishdan olingan daromadlari hisobidan shakllantiriladi.
1967 yilda tug'ilgan va undan kichik yoshdagi fuqarolar uchun jamg'arib boriladigan pensiya, agar 2015 yil oxiriga kelib uning foydasiga tanlov qilingan bo'lsa, tuzilishi mumkin.³
1967 yilda tug'ilgan va undan yoshroq fuqarolarga, ularning foydasiga majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari 2014 yil 1 yanvardan keyin birinchi marta ish beruvchi tomonidan hisoblab chiqiladigan fuqarolarga pensiya opsiyasini tanlash imkoniyati beriladi (faqat sug'urta pensiyasini shakllantirish yoki sug'urta pensiyasini ham, sug'urta pensiyasini ham) sug'urta mukofotlari birinchi hisoblangan kundan boshlab besh yil ichida shakllantirish. Agar fuqaro 23 yoshga to'lmagan bo'lsa, ko'rsatilgan muddat u 23 yoshga to'lgan yil oxirigacha uzaytiriladi.⁴
1966 yilda tug'ilgan va undan katta yoshdagi fuqarolar uchun pensiya jamg'armalarini shakllantirish faqat Pensiya jamg'armalarini davlat tomonidan birgalikda moliyalashtirish dasturi doirasidagi ixtiyoriy badallar, shuningdek onalik (oila) mablag'larini jamg'arib boriladigan pensiyaga yo'naltirish orqali amalga oshirilishi mumkin . Agar fuqaro ishlayotgan bo'lsa, majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari faqat sug'urta pensiyasini shakllantirishga yo'naltiriladi.⁵
1953-1966 yillarda tug'ilgan erkaklar va 1957-1966 yillarda tug'ilgan ayollar ham 2002 yildan 2004 yilgacha bo'lgan davrda ularning foydasiga pensiya jamg'armalariga ega. jamg'arib boriladigan pensiyaga to'langan sug'urta badallarini hisobga olgan holda. 2005 yildan boshlab qonunchilikdagi o'zgarishlar tufayli ushbu chegirmalar to'xtatildi.
Jamg‘arib boriladigan pensiya miqdori sug‘urtalangan shaxsning shaxsiy shaxsiy hisobvarag‘ining maxsus qismida yoki sug‘urtalangan shaxsning jamg‘arib boriladigan pensiya hisobvarag‘ida hisobga olingan pensiya jamg‘armalari summasidan kelib chiqqan holda belgilanadi. unga jamg'arib boriladigan pensiya tayinlanadi. Jamg‘arib boriladigan pensiya uchun qo‘shimcha sug‘urta badallari, sug‘urtalangan shaxs foydasiga to‘langan ish beruvchining badallari, pensiya jamg‘armalarini shakllantirishni birgalikda moliyalashtirish uchun badallar, shuningdek ularni investitsiya qilish natijasi va onalik (oila) kapitalining mablag‘lari (fondlarining bir qismi) Jamg‘arib boriladigan pensiyani shakllantirishga yo‘naltirilgan, shuningdek ularni investitsiyalash natijasi pensiya jamg‘armalari tarkibiga kiritiladi va sug‘urtalangan shaxsning tanloviga ko‘ra jamg‘arib boriladigan pensiya miqdorini yoki pensiya miqdorini belgilashda hisobga olinadi.
Jamg‘arib boriladigan pensiya miqdori sug‘urtalangan shaxsning shaxsiy shaxsiy hisobvarag‘ining maxsus qismida qayd etilgan pensiya jamg‘armalarining umumiy summasidan to‘lov to‘lanishi kerak bo‘lgan kundan boshlab, kutilayotgan jamg‘arib boriladigan oylar soniga bo‘lingan holda aniqlanadi. jamg'arib boriladigan pensiya miqdorini hisoblash uchun foydalaniladigan pensiya to'lash muddati. 2021 yilda kutilayotgan to‘lov muddati 264 oy. To'lovning oylik miqdorini hisoblash uchun sug'urtalangan shaxsning shaxsiy shaxsiy hisobvarag'ining maxsus qismida qayd etilgan pensiya jamg'armalarining umumiy summasini, to'lovni to'lash muddati kelgan kundan boshlab 264 oyga bo'lish kerak .⁶