План: Сущность и содержание курса экономика и менеджмент отрасли. Объект и субъект экономики и менеджмента
Концепции и основы теории менеджмента в средней Азии
Download 41.66 Kb.
|
1-тема ЭиМ Отр
9.Концепции и основы теории менеджмента в средней Азии.
В средней Азии, в частности в Узбекистане Концепции и Основы теории менеджмента формировались с древнейших времен, но письменные свидетельства не сохранились. Но уже времена правления Амир Тимура в XIII веке писались труды посвященные проблемам управления. В произведении Великого полководца «Наставления Тимура», освещены искусства управления в войсках, в политической борьбе и руководстве Тимуром освободительной борьбы за независимость от Монгольского ига. «Наставления Тимура» известное во всем мире произведение. Экземпляры этого произведения имеются почти во всех развитых странах Мира. Произведение состоит из двух частей, Первая часть состоит из, создания государства и его укрепления, организация и планирования хорошо вооруженных войск, правила боевого построения показаны даже с помощью специальных таблиц. Во второй части, состоящей из тринадцати глав, Амиром Тимуром нашли отражения, выраженные Сахибкираном, Советы и меры по практическому осуществлению создание феодального государства, организация войск, преодоления сопротивления вражеского противника и другие. Сахибкирон, был дальновидным, опытным политиком. Он заранее определял контуры будущего государства, на какие социальные слои должен опереться, качества должностных лиц и их задач. Автор «наставлений» в своей практической деятельности рекомендует опираться на 12 социально-политических групп: 1. На являющейся потомками пророка Мухаммада Алайхиссалама – Сайидов и шейхов и других ученых. 2. На переносивших тяготы жизни, опытных знающих жизнь людей. 3. На Молящейся правоверных. 4. На Эмиров, Офицеров и генералов, новые войска, и их командиров. 5. На устав и знати, а также простой народ. 6. На знающие, секреты государственного управления Государственных служащих. 7. На Визир, Главную Книгу и положения канцелярии дворца. 8. На Судьи, лекарей, астрологов, инженеров. 9. На Раввинов и знатоков Корана, сказателей и историков. 10. На Суфийев и толкователей Корана. 11. На Ремесленников и люд искусства, новых сапожников и искусствоведов. 12. На приехавших из других стран туристов и коммерсантов. Беседуя с ними можно было собрать ценнейшие сведения о социально-экономическом положении в той или иной стране, а также в своей стране. Велика была роли наместников на местах и Визирей, Эмиров в управлении государством. Поэтому Амир Тимур придавал большое значения вопросам их подбора и расстановки также, определения круга задач. Например: По мнению Тимура, Визирей должны владеть 4 необходимыми категориями качества; 1. Достойного наследственного происхождения. 2. Умственно развиты. 3. Знание положения в войсках и устава войск, проявления заботу о них, а также, уважительное отношения с командирами. 4. Выносливость и толерантность. В таком огромном государстве протянувшейся, от Сирии до Китая делами государственными занимались всего 7 (Семь), Визирей, что говорит сам по себе об эффективности управления созданной Амиром Тимуром. Как подтверждает дальнейшее развитие науки менеджмент, правило и методы Великого полководца и сейчас не потеряли своего значения. Теория и практика менеджмента особенно стали быстра, развиваться после достижения независимости Республики Узбекистан. Основы государственного управления были освещены в трудах Президента Республики Узбекистан Ислам Абдуганиевича Каримова, Определены принципы достижения социально-политической и экономической благо получения и перехода экономики республики на рыночные отношения. Концепции государственного управления в Узбекистане в условиях рыночной экономики.
Download 41.66 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2025
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling