Privacy Policy KoronaPay Europe Limited

 

---

Choose a category of data subjects
Website users
(Cookie Notice)
Senders and recipients 
of transfers 
Users of KoronaPay 
Mobile App 
Counterparties and 
partners 
Job
applicants
 
Back to content  
How we use data  
Your rights 
Contact us  
Transfer of data 
We need data to contact potential and existing counterparties and their representatives, to 
conclude legally valid contracts with duly authorized representatives.
We must conduct due diligence procedures to ensure the safety and quality of our services 
and to comply with applicable requirements.
How long we store your data
 
We store information within the period of a contract’s validity and five (5) years after its 
termination, to comply with laws and to be able to exercise and defend our legal claims in 
case a dispute arises.
Third parties involved in processing
 
• Cloud and hosting providers which host KoronaPay’s systems or provide IT 
infrastructure in Europe;
• Telecom providers and electronic communication services through which we 
communicate.
Job applicants
• Assess if a job applicant is fit for a position 
Assess if a job applicant is fit for a position 
Purpose and legal basis for processing
 
We collect and process information from CVs and conduct interviews to assess if you are fit 
for an open position. We receive such information directly from you as a job applicant when 
you contact us. Alternatively, we may collect data from recruitment agencies, websites you 
posted your CV on and publicly available sources, if any. 
We use contact details to ask if you are interested in a job position and further 
communicate with you. We collect only information that is necessary and enables us to 
assess whether you comply with the requirements set for a job position.
If you express interest in applying for other positions at KoronaPay or CFT Group which may 
later be opened, we keep your data. 
The legal basis: - legitimate interest to employ personnel who are fit for the for position 
(Art. 6(1)(f) of the GDPR); 
- consent for keeping data of job applicants who expressed interest in other 
positions at KoronaPay or CFT Group (Article 6(1)(a) of the GDPR). 
Personal data we process
 
• Contact details (name, email, phone);
• Education and experience information (employment period, occupation, 
responsibilities, information on diplomas, trainings accomplished, licenses obtained, 
skills, etc.);
• Results of an interview and information that a job applicant provided to us in their 
own initiative.

---