Проведение педагогическоэ исследования в школе Педагогика

CЕКТОР МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ТРУДА

1. 
   Служба материально-технического обеспечения. Контроль за техническим состоянием здания, оснащение материальными ценностями, обеспечение пожарной безопасности.
   
2. 
   Служба организации труда. Создание условий в ДОУ для безопасного труда, контроль за соблюдением требований ТБ сотрудниками. Руководитель службы - уполномоченный по охране труда.
   

Структурно-функциональная модель управления ДОУ
Учредитель

Руководитель ДОУ

Команда адаптивных
менеджеров:
зам. зав. По УВиМР, АХР, ст. м/с,
педагог - психолог,
учитель- логопед


Коллегиальные органы:
родительский совет,
общее собрание,
педагогический совет,
наблюдательный совет.







Научно-методический сектор


Сектор здоровья


Сектор
материально-технического
обеспечения и труда







1.Лаборатория анализа и
Планирования:

• 
  Экспертная группа
  
• 
  Аналитико-диагностическая группа
  
• 
  Инновационно-экспериментальная группа
  

Медицинская служба


Материально-техническая
служба




Служба оздоровления


Служба организации труда





2. Лаборатория педагогического
мастерства:

• 
  Аттестационная группа
  
• 
  Школа молодого воспитателя
  

Служба физкультуры и
спорта






3. Лаборатория воспитания и
образования дошкольника

• 
  Блок развития познавательно-
  

речевой активности

• 
  Блок экологического воспитания
  
• 
  Блок художественно-эстетического воспитания
  

Психолого-педагогическая служба


Коррекционная служба







Основными функциями управления ДОУ являются:
I. Планирование как функция управления - это обоснование и выбор целей развития и функционирования ДОУ, а также разработка путей достижения этих целей.
Охватывает различные уровни организации и во времени носит долгосрочный, структурный, краткосрочный характер.
План является скоординированной системой решений, обеспечивающей эффективность деятельности ДОУ в течение существенного времени, и позволяет осуществлять совокупность мер по реализации задач, стоящих перед ДОУ в каждый конкретный период.
II. Функция организации состоит в следующем.
Организация - это деятельность, представляющая совокупность процедур и операций по формированию управляемого объекта и его управляющих органов, а также связей, коммуникаций, рационального взаимодействия, направленного на достижение целей организации.
Результатом организационной деятельности являются четкое распределение функций и обязанностей между сотрудниками и рациональная организованная структура, в которой чётко определены все связи подчинения и связи взаимодействия исполнителей между собой.