Psixologik maslahatning tipik holatlari (vaziyatlari)

Psixologik maslahatning tipik holatlari (vaziyatlari).
Psixokorreksiya maqsadida psixologik maslahat olish zarurati quyidagi tipik holatlarda (vaziyatlarda) yuzaga keladi”.
1 Ushbu kontekstdagi vaziyat ular uchun qandaydir umumiy xususiyatga ko'ra bir-biri bilan birlashtirilgan psixologik maslahatning tipik holatlari guruhi sifatida tushuniladi. Ishlarning o'zi tegishli vaziyatlarning alohida variantlari sifatida ko'rib chiqiladi.
Vaziyatlar, alohida holatlar va variantlarning tavsiya etilgan tasnifi ishchi sifatida ushbu bobning keyingi bo'limlarida qo'llaniladi, bu erda har bir tanlangan vaziyat (holatlar, variant) uchun psixologik maslahat o'tkazish bo'yicha aniq tavsiyalar beriladi.
Vaziyat 1. Insonda biron bir qimmatli shaxsiy fazilatlarning yo'qligi yoki etarli darajada rivojlanishi bilan bog'liq muammolar mavjud.
Hodisa 1. Hech qanday qobiliyat yo'q yoki etarli darajada rivojlanmagan. Xususan, biz quyidagi qobiliyatlar haqida gapirishimiz mumkin:
intellektual, mnemonik, kommunikativ, tashkiliy, maxsus (masalan, matematik, lingvistik, fizik-texnika va boshqalar). Hodisa 2. Temperament bilan bog'liq muammolar, xususan: reaktsiya tezligi, ish yoki muloqot tezligi, hissiylik, muvozanat bilan.
Hodisa 3. Ba'zi xarakter belgilari etishmayotgan yoki kam rivojlangan, masalan:
kuchli irodali xarakter xususiyatlari (irodalilik, qat'iyatlilik, qat'iyatlilik, maqsadga muvofiqlik), ishbilarmonlik xususiyatlari (mas'uliyat, aniqlik, mehnatsevarlik, aniqlik), kommunikativ xarakter xususiyatlari (javobgarlik, aloqadorlik, xushmuomalalik).
4-holat. Ehtiyoj-motivatsiya rejasining muammolari mavjud, jumladan:
hayotning asosiy maqsadi yoki ma'nosi yo'q, yangi hayotiy tajribaga ega bo'lishga, o'rganishga, o'z-o'zini rivojlantirishga qiziqish yo'q, biron bir o'ziga xos, ammo hayotiy faoliyat turiga qiziqish yo'q.
Vaziyat 2. Inson har qanday ijtimoiy foydali xulq-atvor shakllarini rivojlantirishda aniq tanqislikni boshdan kechiradi.
Holat 1. Odamlar bilan shaxsiy muloqot bilan bog'liq xatti-harakatlarning yo'qligi yoki zaif rivojlanishi, shu jumladan:
odamlarga qiziqishning yo'qligi, o'ziga e'tiborni jalb qila olmaslik, odamlarda hissiy jihatdan ijobiy taassurot qoldira olmaslik, boshqalarga iltifot bildira olmaslik va o'ziga qaratilgan maqtovlarga javob bera olmaslik, shaxsiy hayotda boshqa odamlarning ijtimoiy rollarini to'g'ri idrok eta olmaslik bu odam bilan muloqot qilish , shaxslararo nizolarni oldini olish va hal qila olmaslik.
2-holat. Odamlar bilan ishbilarmonlik aloqasi bilan bog'liq xatti-harakatlar shakllarining yo'qligi yoki etarli darajada rivojlanmaganligi, shu jumladan:
odamlarga so‘rovlar bilan murojaat eta olmaslik va ulardan kelgan so‘rovlarga to‘g‘ri javob bera olmaslik, odamlarni ishontira olmaslik, ularni o‘z tomoniga tortib olmaslik, omma oldida gapira olmaslik.