Psixologik ta’sirda turli yo`nalishlarning ta’siri reja

Ta'sir qilish maqsadlari
Psixologik ta'sir uchta maqsadga erishish uchun amalga oshiriladi:
1) o'z ehtiyojlarini boshqa odamlarning yordami bilan yoki ular orqali qondirish;
2) uning mavjudligi faktini va ushbu faktning ahamiyatini tasdiqlash;
3) o'z mavjudligining fazoviy-vaqtinchalik cheklovlarini engib o'tish.
Birinchi holda, psixologik ta'sir haqiqiy ta'sirga bo'lgan ehtiyojni emas, balki boshqa ehtiyojlarni qondirish uchun ishlatiladi.
Ikkinchi holda, ta'sir ta'sir etuvchining mavjudligi va bu mavjudligining ahamiyati belgisi, ko'rsatkichi, isboti bo'lib xizmat qiladi.
Uchinchi holatda, ta'sirning o'zi ehtiyoj bo'lib, barcha tirik mavjudotlarning asosiy intilish shakllaridan biri sifatida harakat qiladi - uning mavjudligining fazoviy-vaqtinchalik cheklovlarini engib o'tish.
Psixologik ta'sir turlari
1. Ishontirish Boshqa shaxs yoki odamlar guruhiga ularning fikrini, munosabatini, niyatini yoki qarorini o'zgartirish maqsadida ongli ravishda asoslangan ta'sir qilish
2. O'z-o'zini reklama qilish Maqsadlaringizni e'lon qilish va o'z malakangiz va malakangizni tasdiqlovchi dalillarni taqdim etish va shu orqali saylovlarda, lavozimga tayinlanganda va hokazolarda ustunlikka ega bo'lish.
3. Taklif Biror kishiga yoki bir guruh odamlarga ularning holatini, biror narsaga munosabatini va muayyan harakatlarga moyilligini o'zgartirish maqsadida ongli, asossiz ta'sir qilish.
4. Yuqumlilik Bu holat yoki munosabatni qandaydir tarzda (tushuntirilgunga qadar) o'zlashtirgan boshqa shaxsga yoki odamlar guruhiga o'tkazish. Davlat ixtiyoriy ravishda ham, o'zboshimchalik bilan ham, o'zlashtirilishi mumkin - beixtiyor yoki o'zboshimchalik bilan ham.
5. Taqlid qilish impulslarini uyg'otish O'ziga o'xshash bo'lish istagini keltirib chiqarish qobiliyati. Bu qobiliyat beixtiyor namoyon bo'lishi va o'zboshimchalik bilan ishlatilishi mumkin. Taqlid qilish va taqlid qilish istagi (birovning xatti-harakati va fikrlash tarzidan nusxa ko'chirish) ham o'zboshimchalik bilan, ham ixtiyoriy bo'lishi mumkin.
6. O'zingizga qiziqishni shakllantirish beixtiyor e'tibor adresatning tashabbuskor tomonidan o'ziga xosligi va jozibadorligini ko'rsatishi, adresat haqida ijobiy mulohazalarni bildirishi, unga taqlid qilishi yoki unga xizmat ko'rsatishi
7. Ta'sir tashabbuskorining ehtiyojlari yoki istaklarini qondirish uchun murojaat bilan adresatga murojaat qilish.
8. Majburlash tashabbuskorning adresatdan kerakli xulq-atvorni olish uchun o'zining nazorat qilish imkoniyatlaridan foydalanishi tahdidi. Nazorat qilish qobiliyatlari - bu adresatni har qanday imtiyozlardan mahrum qilish yoki uning hayoti va ish sharoitlarini o'zgartirish vakolatlari. Majburlashning eng shafqatsiz shakllarida jismoniy zo'ravonlik tahdidi qo'llanilishi mumkin. Subyektiv ravishda majburlash bosim sifatida boshdan kechiriladi: tashabbuskor tomonidan - o'z bosimi sifatida, adresat tomonidan - tashabbuskor yoki "holatlar" tomonidan unga bosim sifatida.
9. Buzg'unchi tanqid Shaxsning shaxsini kamsituvchi yoki haqoratli mulohazalarni bildirish va/yoki uning xatti-harakatlari va harakatlarini qo'pol tajovuzkor qoralash, tuhmat qilish yoki masxara qilish. Bunday tanqidning buzg‘unchiligi shundaki, u insonning “yuzini saqlab qolishga” imkon bermaydi, uning kuchini vujudga kelgan salbiy his-tuyg‘ularga qarshi kurashishga yo‘naltiradi, o‘ziga bo‘lgan ishonchini olib tashlaydi.
10. Manipulyatsiya Muayyan holatlarni boshdan kechirish, qarorlar qabul qilish va / yoki tashabbuskorning o'z maqsadlariga erishish uchun zarur bo'lgan harakatlarni amalga oshirish uchun adresatning yashirin motivatsiyasi.