Psixologik treninglarni tashkil qilishda guruhiy munosabatlar. Trener va guruhning o’zaro munosabatlari masalasi

O‘zini anglash konsultantga o‘z nuqtai nazariga ko‘ra qaysi shaxsiy sifatlarini rivojlantirishi, shakllantirishi lozimligini aniqlash imkonini beradi.

• O‘zini anglash konsultantga o‘z nuqtai nazariga ko‘ra qaysi shaxsiy sifatlarini rivojlantirishi, shakllantirishi lozimligini aniqlash imkonini beradi.

A.V. Batarshev o‘z-o‘zini anglashni quyidagicha ta’riflaydi:”Nisbatan barqaror anglangan sistema bo‘lib,individning o‘zi haqidagi tasavvurlari asosida , o‘zi va boshqa odamlar bilan munosabat o‘rnatishi”.

Batarshevning fikriga ko‘ra shaxsiy “men” obrazi quyidagi komponentlardan iborat:

-Kognitiv komponent (shaxsiy psixologik sifatlari,qobiliyatlari,tashqi ko‘rinishi,ijtimoiy qimmatliligi);

-Emosional komponent (o‘z-o‘zini baholashi va o‘zining emosional bahosi);

-Hulq komponenti (o‘ziga bo‘lgan munosabati, obro‘ qozonish, o‘ziga faoliyat yurituvchi shaxs sifatida munosabatda bo‘lish) har bir trener uchun zaruriy sifatlardan yana biri bu-ijodkorlilikdir.

Albatta ushbu sifat kreativlik bilan bevosita bog‘liq, ya’ni noan’anaviy fikrlash, muammolarni tez echish, nostandart echimlarni topish.

Trener har qanday vaziyatda quyidagilarga amal qilishi kerak.

• Trener har qanday vaziyatda quyidagilarga amal qilishi kerak.
• Mavzu doirasidan chetga chiqmaslik, muhokama etilayotgan mavzularga nisbatan o‘z fikrini bildirish va mashg‘ulot so‘ngida albatta xulosa yasashi shart.
• Trener har bir kishini eshitishi, sust ishtirokchilarni faollashtirishi va faol qatnashayotgan ishtirokchilarni rag‘batlantirishi shart.
• Trener iloji boricha ishtirokchilarni yaqindan bilishi, ishni yaxshi tashkil qilishi, guruhda do‘stona muhitni tashkil qilishi, ziddiyatli holatlarga yo‘l qo‘ymaslikka harakat qilishi kerak.

Trenerda fikr almashish malakasi juda yaxshi rivojlangan bo‘lishi kerak. Bu malakani egallash quyidagilarga bog‘lik:

• Trenerda fikr almashish malakasi juda yaxshi rivojlangan bo‘lishi kerak. Bu malakani egallash quyidagilarga bog‘lik:
• - diqqat bilan eshitish;
• - eshitib bo‘lgach o‘z fikrini bildirish;
• - o‘z hissiyotlarini va kechinmalarini bildirish.
• Diqqat bilan eshitish malakasi quyidagilardan iborat:
• - gapirayotgan kishiga qarab turish kerak va iloji boricha ko‘zlariga boqib turishi kerak;
• - uning gaplarini bo‘lmaslik kerak;
• - atrofdagi ta’sirlarga berilmaslik kerak;
• - iloji boricha tinchlikni saqlashga harakat qilish kerak;
• - guruhda ish jarayonida yuzaga keluvchi muammoli vaziyatlarni hal etishga tayyor bo‘lishi kerak.

E’TIBORINGIZ UCHUN RAXMAT!

• E’TIBORINGIZ UCHUN RAXMAT!