Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti Xorijiy tillar kafedrasi o`qituvchisi Yakubova Lobar Gulamovnaning “itec course” dasturi doirasida Hindistonning Amity universitetidagi xizmat safari ish hisoboti kirish Stajirovkaning asosiy

Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti Xorijiy tillar kafedrasi o`qituvchisi Yakubova Lobar Gulamovnaning “ITEC Course” dasturi doirasida Hindistonning Amity universitetidagi xizmat safari ish

HISOBOTI

Kirish
Stajirovkaning asosiy maqsadi:
Kichik va orta korxonalardagi yuqori ishlab chiqarishda jamoalar dinamikasi
bilan tanishish va o‘qitishga doir Hind tajribasi, resurslar, o‘quv adabiyotlar bilan tanishish va ilmiy-tadqiqot ishlarini tashkil etish bo`yicha tajriba almashishdan iborat.
2023 yil 27-mart kuni Hindiston davlatining Dehli shaxriga yetib keldim. Meni Jaipuria Institute of management mas’ullari kutib olishdi va universitetning “Hyphen” mehmonxonasiga joylashtirishdi. 27-mart kuni avval ITEC jamoasi a’zolari va 19 ta davlatdan iborat 30 kishilik guruhimiz a’zolari bilan tanishdik. Keyin Institute bilan yaqindan tanishtirish uchun butun Institute bo`ylab ekskursiya o`tqizishdi.
Jaipuria Institute of management haqida qisqacha ma’lumot
Jaipuria Institute of management, Noida — Hindistonning Noida shahrida joylashgan xususiy tadqiqot universiteti. U 2005 yilda qonun chiqaruvchi organining akti bilan tashkil etilgan. Universitet Universitet Grantlar Komissiyasi tomonidan e'tirof etilgan va NAAC tomonidan "A+" bahosi bilan akkreditatsiya qilingan. Jaipuria Institute of management talabalar shaharchasida va masofaviy rejimda bakalavriat, aspirantura va doktorantura darajalarida bir qator ta'lim yo'nalishlarida dasturlarni taklif etadi. Uning Hindistonda kampuslari va London, Dubay, Singapur, Nyu-York va Toshkentda xorijdagi filiallari kampuslari mavjud.
Jaipuria Institute of management 4500 nafar akademik ish olib boradi. Jaipuria butun dunyo bo'ylab eng yaxshi institutlardan kelgan mamlakatdagi eng iqtidorli va fidoyi fikr rahbarlariga ega. Ular nafaqat akademik va kasbiy jihatdan eng yaxshilar, balki ular haqiqiy namuna bo'lishi uchun yuqori axloqiy qadriyatlarga ega.
Jaipuria Institute of management turli muassasalarda professor- Jaipuria Institute of management bilim va ko'nikmalarini doimiy ravishda oshirib boradi. Buning uchun muntazam ravishda turli Fakultetlarni rivojlantirish dasturlari, samaradorlik dasturlari, domenlarni yangilash dasturlari va ixtisoslashtirilgan dasturlar tashkil etiladi.
Jaipuria Institute of management tashkil etilgandan boshlab, sifatni ta'minlash va yaxshilash asosiy yo'nalish bo'lib kelgan. Tajribali mutaxassislar jamoasi eng yaxshi tizimlar Jaipuria Institute barcha bo'limlari va barcha sohalarida joriy etilishini ta'minlaydi.
Ushbu bo'lim, shuningdek, o'quv va akademik bo'lmagan jarayonlar va tartiblarning amalga oshirilishi va doimiy takomillashtirilishini nazorat qiladi.
Jaipuria Institute ga faqat eng yaxshi talabalar qabul qilinadi. Masalan, 1,500,000 dan ortiq abituriyentlar orasidan juda cheklangan talabalar tanlanadi. Yakuniy intervyu paneli yuqori darajadagi korporativ rahbarlarni o'z ichiga oladi.
Jaipuria Institute of management huquq, jurnalistika,management, telekom, biotexnologiya kabi 250 ta dasturlar bo'yicha 1,000,000 dan ortiq talabalarga ega bo'lib, nafaqat sifatli ta’lim balki umrbod do'stlik o'rnatish imkoniyatini beradi.
Kunning ikkinchi yarmida bo`ylab turdan keyin ta’lim muassasi professori Dr Subhajyoti Ray Jaipuria Institute haqida batafsil ma’lumot berib o`tdi.

Keyingi kunlarda biz Instituteda darslarda qatnashdik. Jaipuria Institute of managementda Dr Abhijit Nair Cross cultural Issues and Challenges, Dr Pragya Gupta Vision and Mission , Smart goals, Dr Shalini Srivastava Developing Self, Dr Abdul Qadir Developing Others, Dr Poornima Madan Managing time for personal effectiveness, Enhancing productivity through time management, Dr Rahul Singh Creating empowered teams, Dr Abdul Qadir Managing conflicts at the Workplace,Prateek Pathak Essential skills to lead a team, Dynamics of successful teams, Dr Arindam Saha Collaborative working, Dr.Nitin Planning for benefits,Analytical thinking mavzularida nazariy va amaliy mashgulotlar olib borildi. Bu darslar kichik va orta korxonalardagi yuqori ishlab chiqarishda jamoalar dinamikasi haqida malakali professor o`qituvchilar tomonidan olib borildi.

Shuning bu 14 kunlik stajirovka davomida Jaipuria Institute of management haqida va undan o`rganish mumkin bo`lgan barcha ma’lumotlarni o`rganishga harakat qildim. Bunda quyidagilarni ko`rish mumkin.

Jaipuria Institute butun dunyodagi eng yaxshi amaliyotlar, nazariyalar, resurslar va standartlarga mos keladigan tizim bilan global ta'limning mezonlarini belgilaydi. Bunga quyidagilar kiradi:
Joriy sanoat talablariga mos keladigan an'anaviy o'quv dasturini fanlar bo'yicha so'nggi tendentsiyalar bilan birlashtirish orqali yaratilgan dinamik semestrga asoslangan o'quv dasturi;
Mintaqaviy ekspert qo'mitasi, Tadqiqotlar kengashi va Ilmiy kengash tomonidan ikki yilda bir marta ko'rib chiqiladigan ko'p bosqichli o`qish va baholash jarayoni;
Joylashtirish, bitiruvchi talabalarning ishga joylashishi, texnologiyadagi o'zgarishlar va turli organlarning qonun hujjatlariga muvofiqligi to'g'risidagi hisobotlar asosida kurs maqsadlarini baholash va erishish;
Quyosh energiyasi, yadro fanlari va texnologiyalari, kosmik fanlar va nanotexnologiya kabi sohalarda kelajakka yo'naltirilgan daraja kurslariga rahbarlik qilish.