Qirgiz respublikasi konstitusiyasi

IV BOB. IQTISODIY VA IJTIMOIY HUQUQLAR

40-modda
Har kim o'z mulkiga, o'z faoliyati natijalariga egalik qilish, undan foydalanish va uni tasarruf etish huquqiga ega.

41-modda
Har bir inson iqtisodiy erkinlik, o'z qobiliyati va mulkidan qonun bilan taqiqlanmagan har qanday iqtisodiy faoliyat uchun erkin foydalanish huquqiga ega.

42-modda 
1. Har bir inson mehnat erkinligi, mehnat qobiliyatidan foydalanish, kasb va ish turini tanlash, xavfsizlik va gigiena talablariga javob beradigan mehnat sharoitlari, mehnatni muhofaza qilish, shuningdek, undan kam bo'lmagan ish haqi olish huquqiga ega. qonun bilan belgilangan yashash minimumidan ortiq.
2. Har bir inson dam olish huquqiga ega. 
3. Ish vaqtining maksimal davomiyligi, eng kam haftalik dam olish vaqti va yillik haq to‘lanadigan ta’til, shuningdek dam olish huquqini amalga oshirishning boshqa asosiy shartlari qonun hujjatlari bilan belgilanadi. 
4. Fuqarolar ish tashlash huquqiga ega. Ish tashlash tartibi va shartlari qonun bilan belgilanadi. 

43-modda
1. Har bir inson salomatligini muhofaza qilish va tibbiy sug'urta qilish huquqiga ega. Tibbiy sug'urta shartlari qonun bilan belgilanadi.
2. Davlat har bir insonga tibbiy yordam ko‘rsatish uchun shart-sharoit yaratadi va davlat, shahar, xususiy va boshqa sog‘liqni saqlash muassasalarini rivojlantirish choralarini ko‘radi. 
Davlat tibbiyot muassasalari xodimlari uchun zarur shart-sharoitlarni yaratib, ularning ijtimoiy himoyasini ta’minlaydi.
3. Fuqarolar davlat sog'liqni saqlash muassasalari tarmog'idan bepul foydalanish huquqiga ega.
Tibbiy xizmat, shu jumladan, imtiyozli shartlarda xizmat ko‘rsatish qonun hujjatlarida nazarda tutilgan davlat kafolatlari doirasida davlat hisobidan amalga oshiriladi.
4. Mansabdor shaxslar tomonidan inson hayoti va sog‘lig‘iga xavf tug‘diruvchi fakt va holatlarni yashirishi qonuniy javobgarlikka sabab bo‘ladi.
5. Fuqarolarga qonun hujjatlarida belgilangan asoslar va tartibda tibbiy xizmat ko‘rsatishga yo‘l qo‘yiladi.