Birinchi taassurot. Ushbu kunda o'zingizni yaxshi tutish va ijobiy ijobiy taassurotni yaratish juda muhimdir. Agar siz ishonchsiz, qaysar va asabiy bo'lsangiz, ish beruvchida katta qiziqish uyg'otishingiz dargumon. Biroq, o'ziga bo'lgan ishonch ham noo'rin bo'ladi - o'rta zamin izlang. Do'stona va xotirjam bo'ling. Uchrashuvni oldindan belgilang.
3. Faqat kerakli narsalarni o'zingiz bilan olib boring
Bo'lajak uchrashuvdan oldin batareyalaringizni zaryadlashingiz uchun sizdan bir kofein iste'mol qilishi mumkin, ammo suhbat uchun qog'oz bilan birga stakan olib kelmang. Albatta, bu falokatga o'xshamaydi (kim ish joyida qahva ichmaydi?), Ammo siz potentsial ish beruvchiga "Hey, axlatingiz qaerda?" Degan savol bilan suhbatni boshlashni xohlamaysiz.
Xuddi shu narsa boshqa muhim bo'lmagan narsalar, masalan, bar yoki saqich kabi. Ular halokatli emas, lekin ular sizni noqulay ahvolga soladilar.
4. Barcha xodimlar bilan xushmuomala bo'ling
Old stolda o'tirgan kishiga kadrlar bo'limining xodimi bo'lmasin, ammo bu uning siz haqingizda fikri muhim emas degani emas. Aslida, ba'zi kompaniyalar ziyofatdagi xodimlaridan intervyu olishga kelgan respondentlarning xatti-harakatlari to'g'risida hisobot berishlarini aniq so'rashadi. Va bu, ehtimol, ish beruvchining yakuniy qarorida muhim rol o'ynaydi. Shuning uchun kompaniyaning barcha xodimlariga yaxshi munosabatda bo'lish juda muhimdir.
5. Uyali telefonni o'chiring va yashirin
Tabiiy: smartfonni oziq-ovqat do'konida, reklama paytida yoki qahva mashinasida kutish kerak bo'lganda olish. Ammo agar siz kutish xonasida bo'lsangiz, yangiliklar tasmasi va boshqa qiziqarli dasturlarni unuting. Buning o'rniga, o'zingizning rezyumeni ko'rishga yoki suhbatdoshingizga nimani etkazishni xohlayotganingizni o'ylab ko'rishga vaqt ajrating. Bundan tashqari, agar sizning potentsial ish beruvchingiz kutilmaganda ofisni tark etsa, "G'azablangan qushlar" o'yinini yopib, telefoningizni sumkangizga to'ldirib, sizni hayratda qoldirmaydi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
