Qurilishda marketing

eng yuqori malakali mutaxassislar bozori
kam malakali xodimlar va xizmat ko‘rsatish sohasi mehnat bozori
qoldiq mehnat bozori
ishchi kasb-korlari mehnat bozori
malakali kadrlar bozori

Qurilishda mehnat bozori marketingining asosiy maqsadi - sohadagi kadrlar etishmovchiligini, malaka talablarini, sohaning kadrlar qo‘yiladigan demografik omillarga tegishli takliflari (yoshi, jinsi)ni o‘rganish, tadqiq etish, vaziflarni belgilash, ularni amalga oshirishni rejalashtirish va rejalarni bajarishdan iboratdir.

• Qurilishda mehnat bozori marketingining asosiy maqsadi - sohadagi kadrlar etishmovchiligini, malaka talablarini, sohaning kadrlar qo‘yiladigan demografik omillarga tegishli takliflari (yoshi, jinsi)ni o‘rganish, tadqiq etish, vaziflarni belgilash, ularni amalga oshirishni rejalashtirish va rejalarni bajarishdan iboratdir.
• Qurilishda mehnat bozori orqali quyidagi asosiy vazifalar bajariladi:
• ishchi kuchiga talab va taklifning hajmi, tarkibi va nisbatini shakllantirish;
• bozor uslubida xo‘jalik yuritishining iqtisodiy, ijtimoiy va huquqiy mexanizmlari yordamida ishchi kuchiga talab va taklifni tartibga solish

mehnat resurslarining oqilona bandligini ta’minlashga bevosita ta’sir ko‘rsatish;

• mehnat resurslarining oqilona bandligini ta’minlashga bevosita ta’sir ko‘rsatish;
• ishsizlar ish topishiga, ularning malakasi va raqobat qobiliyatini oshirishga ko‘maklashish;
• ishlab chiqarish xarajatlarini qisqartirish va mehnat taqsimotini o‘zgartirish. ishchi kuchini zamonaviy ehtiyojlarga asosan takror ishlab chiqarishni ta’minlashga ko‘maklashish;
• ishchi kuchini iqtisodiyot tarmoqlari va hududlar o‘rtasida taqsimlanishi va qayta taqsimlanishini ta’minlash;
• ishchi kuchining mobilligi, ya’ni harakatchanligini faollashtirish;
• mehnat unumdorligini o‘stirishga rag‘batlantirish;
• mehnatga layoqatli aholining ish bilan ta’minlanishi orqali aholi daromadlari va turmush darajasini o‘stirish