axborotlam i matn orqali qayta ishlovga kiritish xarajatlari kamaymoqda.
Telekommunikatsiyalar (faks, teletayp) tizimini avtomatlashtirish firma ichida
raqamli va matnU axborotlami qayta ishlash b o‘yicha yagona axborot tizimini
yaratish imkonini berdi. Kompyuter inqilobi hozirga kelib barcha boshqarish va
nazorat ishlarini avtomatlashtirish imkonini berib, nazorat bo‘yicha tezda qarorlar
qabul qilish va uzilishlami bartaraf qilishda muhim rol o ‘ynamoqda, ammo
boshqarishda asosiy omil hamon «inson omili» bo‘lib qolmoqda, chunki barcha
m a’lumotlar orqali oxirgi qaromi qabul qilish inson orqali amalga oshiriladi.
EHM larda xizmat ko‘rsatish markazi boshqarish va nazorat m aium otlarini
yagona nazorat tizimini yaratadi, uning vazifasiga belgilangan ishlab chiqarish
jarayonini nazorat qilish kiradi. Shuningdek, EHM lami boshqarish — nazorat
faoliyatiga tatbiq qilinishi yangi turdagi faoliyat doirasining yaratilishiga olib
keldi, bularga, operatorlar, dasturchilar, tizimchilar hamda axborotlami talab
qilingan shaklda qayta ishlovchilar va saqlovchilar kiradi.
B U B O B D A U C H R A Y D I G A N A S O S I Y T U S H U N C H A L A R
Motivlashtirish — harakatga q o‘zg‘atish jarayoni.
X o‘jalik portfeli — xo‘jalik ehtiyojlarini hisobga olish.
Strategiya — uzoq muddatga ijtimoiy-iqtisodiy rahbarlik qilish san’ati.
Ruhiy omillar — inson ruhiyatiga ta’sir ko‘rsatish orqali yuqori natijalarga
erishish usuli.
Dinamik jarayon — rivojlanuvchi jarayon.
Protsessual nazariya — kutish, haqiqatgo‘ylikka asoslangan xulq tipi, inson
xohishini qondirish, mehnat faolligini oshiradi, degan nuqtayi nazar.
101
Ergonometrik nuqtayi nazar — shovqin-surorming m e’yorida ekanligi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
