Ish bo‘yicha Rasmiy suhbat, odatda, xususiy qism sifatida insonlarning hamkorlikdagi samarali faoliyatiga kiritilgan va bu faoliyatning sifatini oshirish vositasi bo‘lib xizmat qiladi. Uning mazmuniga odamlar ichki dunyosining muammolari emas, balki ularning nima bilan mashg‘ulliklari kiradi. Ish bo‘yicha suhbatda suhbatdoshning shaxs, xarakter, yosh, kayfiyat xususiyatlari hisobga olinadi, lekin ishdan ko‘riladigan manfaat shaxsiy ixtiloflardanda ustun va muhimdir. Ish bo‘yicha suhbatdan farqli ravishda shaxsiy suhbat, aksincha, asosan, ichki xarakterning psixologik muammolariga, inson shaxsini chuqur va yaqinlik bilan ochib beradigan: hayot mazmunini izlash, muhim insonga, atrofdagi voqealarga, qandaydir ichki nizolini hal etishga nisbatan munosabatini aniqlashga qaratilgan.
Xulosa
Rasmiy suhbat menedjer va mijoz hodimlar
Va boshqa insonlar bilan boladigan idoraviy suhabt .Bu suhbat menedjerga boshqa shaxslar bilan fikr almashishi va insonlar oldida ozini yahshi tuta bilishi uchun zarur.
Foydanilgan adabiyotlar
www.ziyonet.uz
www.wikipediya.com
Nargiza Erkaboyevaning ona tili maruzalar toplami
Ona tili darsligi.
Do'stlaringiz bilan baham: |