Реферат Выпускная квалификационная работа состоит из 83 страниц, 11 рисунков

Наименование 
мероприятия 
Единица измерения 
Цена, млрд. руб. 
Стоимость 
реализации на 
планируемый 
период, млн.руб. 
Благотворительная 
программа 
Общая сумма на год 
24 
24 
Безопасность 
производства 
Общая сумма на год 
4 
4 
Социальная политика 
в отношении 
работников 
предприятия 
Общая сумма на год 
25 
25 
Кадровая программа 
2,4 
2,4 
Программа «экология»
23,4 
23,4 
ИТОГО 
78,8 
Проведем оценку эффективности программ. Необходимо дать ответы на 
следующие вопросы:
1) Соответствуют ли программы КСО целям и стратегии организации?
Все программы корпоративной социальной ответственности предприятия 
направлены именно на повышения уровня жизни населения, безопасности 

---

72 
труда и повышения качества жизни сотрудников. Таким образом, можно 
сделать вывод, что программы КСО ПАО «Лукойл» соответствуют целям и 
стратегии организации. 
2) Внутренняя или внешняя КСО преобладает. В ПАО «Лукойл» 
реализуются четыре программы КСО, и большая их часть направлена на 
прямых стейкхолдеров – потребителей и сотрудников предприятия. 
3) Отвечают ли программы КСО интересам стейкхолдеров? Да, отвечают. 
Предприятие реализует именно те программы, в которых имеется наибольшая 
потребность как среди сотрудников предприятия, так и среди потребителей 
продукции.
4) Какие преимущества получает компания, реализуя программы КСО? В 
части оказания помощи сотрудникам и благотворительной помощи 
предприятие проявляет себя как социально ответственное предприятие на 
рынке, что проявляется в росте репутации. Что касается помощи работникам, то 
так работники предприятия чувствуют себя более защищенными, понимают, 
что предприятие заботится о них. Предприятие заботится о сохранении 
здоровья сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными 
производственными факторами: для них выделяются путевки на санаторно-
курортное лечение, приобретается специальная одежда для выполнения работ в 
особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Лучший 
эффект от реализации данной программы – благодарность сотрудников.
5) Адекватны ли затраты на мероприятия КСО их результатам? Затраты 
такого масштаба не так велики для компании, учитывая объем ее деятельности, 
насколько высок эффект от реализации программ.
6) Какие рекомендации могут быть предложены компании для 
совершенствования практики КСО? На основе проведенного анализа можно 
сделать вывод о широкой и разносторонней программе корпоративной 
социальной ответственности предприятия, направленной на все стороны 
деятельности.