Режа 6,1Аҳолини иш билан бандлигининг ижтимоий-иқтисодий моҳияти


Download 21.15 Kb.
Pdf ko'rish
Sana17.03.2023
Hajmi21.15 Kb.
#1279466
Bog'liq
6- МАВЗУ. Аҳолини иш билан бандлигининг шаклланиши ва моҳияти (1)



6- МАВЗУ. Аҳолини иш билан бандлигининг шаклланиши ва моҳияти
РЕЖА 
6,1Аҳолини иш билан бандлигининг ижтимоий-иқтисодий моҳияти. 
6.2. Аҳолини иш билан таъминлашни тартибга солиш 
6.3. Ўзбекистон Республикасида аҳолини иш билан бандлик сиёсати 
6.4. Аҳолини иш билан бандлигини ошириш йўналишлари 
Назорат ва муҳокама учун саволлар 
Тавсия этилаётган адабиётлар. 
6.2-чизма. Аҳолининг иш билан бандлиги даражасини яхшилаш 
йўналишлари 
Назорат ва муҳокама учун саволлар 
Аҳолини иш билан таъминлашнинг ижтимоий-иқтисодий мазмуни нимадан 
иборат?
Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш 
тўғрисида»ги қонуни бўйича кимлар иш билан таъминланган 
ҳисобланади?
Аҳолини иш билан таъминлашнинг асосий қандай турлари мавжуд? 
Давлат аҳолининг иш билан бандлигини ошириш бўйича қандай 
тадбирларни оширади? 
Иш билан таъминланмаган аҳолига кимлар киради?
Ишсизлик нима ва уни даражаси қандай аниқланади? 
Ишсизликни қандай турларини биласиз? 
Артур Оукен қонунининг мазмуни нима? 
Иш кучига талабнинг 
шаклланиш сиёсати 
Ишчи кучи таклифининг 
шаклланиш сиёсати 
Ишлаб турган 
корхоналарда иш 
ўринларини сақлаб қолиш ва 
ташкил этиш 
Тадбиркорликни 
ривожлантириш асосида 
янги иш ўринларини ташкил 
этиш 
Ҳақ тўланадиган жамоат 
ишларини ташкил этиш 
Меҳнат потенциалидан 
фойдаланиш имконияти 
чекланган шахслар учун иш 
ўринларини ташкил этиш 
Ходимларни ўқитиш 
ва қайта ўқитиш 
Мустақил 
шуғулланишни 
ривожлантириш 
Иш вақтининг давом 
этишини тартибга солиш 
Миграция жараёнларини 
тартибга солиш 
Иш кучи талаби ва 
таклифига мувозанатли 
таъсир кўрсатиш сиёсати 
Аҳолининг иш билан 
бандлиги даражасини 
ошириш йўналишлари 


Давлат ишсизларни иш билан таъминлаш борасида қандай тадбирларни 
оширади? 
Тавсия этилаётган адабиётлар. 
1. Каримов И.А. 2012 йил Ватанимиз тараққиётини янги босқичга 
кўтарадиган йил бўлади. // “Ҳалқ сўзи” газетаси №14, 20.01.2012 й
2. Каримов И.А. Жаҳон молиявий-иқтисодий инқирози, Ўзбекистон 
шароитида уни бартараф этишнинг йўллари ва чоралари. Т.: - Ўзбекистон, 
2009 
3. Каримов И. А. “Тарихи бой, бугуни гўзал, келажаги буюк шаҳар”, “Халқ 
сўзи”, 2009 йил 2 сентябрь, №173(4836) 
4. Каримов И.А. “Мамлакатимизни модернизация қилиш ва янгилашни 
изчил давом эттириш – давр талаби”. Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йилда 
мамлакатни ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш якунлари ва 2009 йилга 
мўлжалланган иқтисодий дастурнинг энг муҳим устувор йўналишларига 
бағишланган мажлисидаги маъруза “Халқ сўзи” – 2009 й. 14 февраль, 
№33-34 (4696-4697). 
5. Ўзбекистон Республикаси Президенти Ислом Каримовнинг “Жаҳон 
молиявий-иқтисодий инқирози, Ўзбекистон шароитида уни бартараф 
этишнинг йўллари ва чоралари” номли асарини ўрганиш бўйича ўқув 
қўлланма. \Тузувчилар: Б.Ю.Ходиев, А.Ш.Бекмуродов, У.В.Ғафуров, Б.К. 
Тўхлиев. – Т.: Иқтисодиёт, 2009. – 120 б.\ 
6. Абдураҳмонов Қ.Х. ва бошқалар. Меҳнат иқтисодиёти ва социологияси 
(дарслик) Т.; “Ўқитувчи”, 2001. 28-65 бетлар. 
7. Абдурахманов Қ.Х. и другие. Экономика труда. –М.: “Экзамен”, 2004. -736 
с.
8. Абдураҳмонов Қ.Х., Холмўминов Ш.Р “Меҳнат иқтисодиёти ва 
социологияси”(ўқув қўлланма) Т.:2004 
9. Abdurahmonov Q.X., Xolmo’minov Sh.R., Akbarov A.M. Mehnat iqtisodiyoti 
va sotsiologiyasi – T. ТDIU: 2005.
10. Холмўминов Ш.Р. Аҳолини иш билан оқилона бандлигини таъминлаш.- 
Тошкент, Мулоқот журнали,1998. 2-сон. 
11. Волгин Н.А. Экономика труда: социально – трудовые отношения – М.: 
Экзамен, 2004 
12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма 2006. 372с. 
13. Мумлазе Р.Г., Гужина Г.Н. Экономика и социология труда Учебник – 
Москва КНОРУС, 2007. 
14. Абдураҳмонов Қ.Х. “Меҳнат иқтисодиёти” (Дарслик) Т.: 2009 йил 
15. www.stat.uz (Ўзбекистон Республикаси статистика қўмитаси)
16. www.Uza.uz (Ўзбекистон Миллий Ахборот агентлиги) 

Download 21.15 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling