Reja: Kirish. Birlashgan Millatlar Tashkilotining Bosh assambleyasi va Xavfsizlik kengashi

Ofislar shtab-kvartiradan uzoqda.

• 
  Birlashgan Millatlar Tashkilotining Jenevadagi boshqarmasi (UNOG)
  
• 
  Birlashgan Millatlar Tashkilotining Nayrobidagi vakolatxonasi (UNON)
  
• 
  Birlashgan Millatlar Tashkilotining Venadagi vakolatxonasi (UNOV)
  

BMTning mintaqaviy komissiyalari.

• 
  Bangkok, Osiyo va Tinch okeani uchun iqtisodiy va ijtimoiy komissiya
  
• 
  Bayrut, G'arbiy Osiyo uchun iqtisodiy va ijtimoiy komissiya
  
• 
  Addis-Abeba, Afrika iqtisodiy komissiyasi
  
• 
  Jeneva, Yevropa iqtisodiy komissiyasi
  
• 
  Santyago, Lotin Amerikasi va Karib havzasi uchun iqtisodiy komissiya
  

O'rinlar.

• 
  Bosh kotib
  
• 
  Bosh kotib o'rinbosari
  
• 
  Bosh kotib o'rinbosari
  
• 
  Bosh kotib yordamchisi
  
• 
  D-2: Bosh direktor
  
• 
  D-1: Direktor
  
• 
  P-5: Katta ofitser
  
• 
  P-4: Birinchi ofitser
  
• 
  P-3: Ikkinchi ofitser
  
• 
  P-2: yordamchi xodim
  
• 
  P-1: Ofitser yordamchisi [6]
  

Kadrlar bilan ta'minlash.

2018-yil 31-dekabr holatiga ko‘ra, kotibiyat tarkibida 140 dan ortiq davlatdan 37 505 kishi ishlaydi. Davlat xizmatiga boʻlgan huquq tanlovli ariza berish jarayoniga qoʻshimcha ravishda butun dunyo boʻylab BMT tomonidan boshqariladigan imtihonga asoslanadi. Birlashgan Millatlar Tashkiloti Nizomiga ko'ra, a'zolik malakalari "samaradorlik, malaka va halollikning eng yuqori standartlarini" o'z ichiga oladi . Xodimlar faqat Bosh kotib tomonidan tayinlanadi va BMT organlariga tayinlanadi. Xodimlar Bosh kotibning ixtiyori bilan vaqtincha yoki doimiy asosda tayinlanadi. Xodimlarni yollashda geografik xilma-xillik BMTga a'zo davlatlar doirasini to'g'ri aks ettirish uchun ayniqsa muhim tanlash omilidir. Nizomda xodimlarning "faqat tashkilot oldida" mas'ul ekanligi va BMTdan tashqaridagi hukumat yoki tashkilotga aloqadorlikni ko'rsatadigan har qanday harakat yoki ta'sir qilish taqiqlangani aytiladi. Bosh qarorgohi Nyu-Yorkda joylashgan kotibiyat butun dunyo bo'ylab ofislaridan tashqari Addis-Abeba, Bangkok, Bayrut, Jeneva, Nayrobi, Santyago va Venadagi navbatchilik punktlari orqali ishlaydi. Bir tadqiqot shuni ko'rsatadiki, kotibiyat uchun xodimlarni tanlashda quyidagi omillar rol o'ynaydi: har bir shtatdan mansabdor shaxslarning minimal soniga erishish istagi; aholi soni; va to'lovlarni baholash. Kotibiyatda eng ko'p vakillik qiladigan davlatlar kichik, boy demokratik davlatlardir. Skandinaviya davlatlari, ayniqsa, haddan tashqari vakillik masalasida ajralib turadi.