Reja: Mamlakatinizda konchilik korxonalarini tutgan o'rni

foyda va rentabellik darajasi bilan baholanadi.
Mamlakatimizda faoliyat ko’rsatayotgan karyerlarning rentabellik darajasi va tebranish diopazoni katta bo’lib o’rtacha 5 - 20 % ni tashkil qiladi. O’zining mohiyatiga ko’ra rentabellik karyerning daromatdorligini ifodalovchi ko’rsatkich bo’lib, u xo’jalik yuritish va samaradorlikni baholashda mezon vazifasini o’taydi.Tibbiy yordam
1. Har bir ochiq konda yoki yaqin joylashgan ochiq konlar (korxonalar) guruhida birinchi tibbiy yordam bo’limi tashkil etilishi kerak. Tibbiy bo’limni tashkil etish va jio’ozlash sogliqni saqlash mahalliy organlari bilan kelishiladi.
Soni 300 kishidan kam bo’lgan ochik konlarda ishchilarga tibbiy xizmat ko’rsatish yaqindagi tibbiy muassasasi tomonidan tashkil etilishi mumkin.
2. Ochiq konlarning ishlab chiqarish-maishiy xonalarida, tsexlarida, ustaxonalarida, asosiy kon-transport mashinalari kabinalarida va toza garderob xonalarida dorilar va tibbiy vositalar to’plami bilan jamlangan birinchi tibbiy yordam aptechkalari bo’lishi kerak.
3. Barcha uchastkalarda, yer snaryadlarida va tsexlarda jaroxatlanganlarni tibbiy bo’limga olib borish uchun zambillar bo’lishi lozim.
4. Jarohatlanganlarni yoki ishda to’satdan ogribqolganlarni tibbiy bo’limdan davolash muassasasiga olib borish uchun sanitariya mashinalarining navbatchiligi tashkil etilishi kerak, ulardan boshka maqsadlarda foydalanishga ruxsat etilmaydi.
Sanitariya mashinasidaqish faslida jarohatlanganlarni tashish uchun zarur bo’lgan issiq kiyim va ko’rpa (odeyalo) bo’lishi kerak.
Ochiq konda bir smenada ishlaydiganlarning soni 1000 tagacha bo’lsa 1 ta, 1000 dan ortiq bo’lsa 2 ta sanitariya mashinasi bo’lishi kerak.
5. Birinchi tibbiy yordam bo’limi telefon aloqasi bilan, ochiq konda radioaloqa tizimi mavjud bo’lsa,qo’shimcha ratsiya bilan ta’minlanadi.
6. Smenadan oldin va keyin ishchilar sogligi holatining tibbiy nazorati yuqori xavfi bo’lgan kon-transport jihozlariga xizmat ko’rsatish bilan bogliq kasblar uchun amalga oshirilishi kerak. Bunday kasblarning ro’yxati kasaba uyushmasiqo’mitasi bilan kelishilgan holda korxona ma’muriyati tomonidan aniqlanadi.
1. Ochiq kon ish joylari havosining sanitariya-gigiena parametrlari normativ miqdorlarga tugri kelmasa va havoni tozalovchi filytr ventilyatsiyaqurilmalari bo’lmasa, aralashmalarning odam organizmiga zararli ta’sirqilishdan (davolash – profilaktik ovkatlanish,qiskartirilgan ish kuni, ish stajining chegaralanishi va b.) himoyaqilish va oldini olishning boshqa choralariqo’llanilishi kerak. Bunday chora-tadbirlar ro’yxati amaldagi «Mehnatning gigienik tasnifi» (ishlab chiqarish muhiti faktorlarining zararligi va xavfliligi, mehnat jarayonidagi ogirlik va zo’riqishlarning ko’rsatkichlari bo’yicha) va O’zbekistan Respublikasining «Davlat pensiya ta’minoti to’grisida», «Mehnat muhofazasi to’grisida»qonunlari va O’zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksiga muvofiq aralashmalarning zararlilik darajasi va ularning ish zonasi havosidagi kontsentratsiyasiga bogliq xolda aniqlanadi.
2. Ochiq kon ma’muriyati har yili sanitariya nazorati organlari bilan kelishilgan holda, zararli ishlab chiqarish faktorlarining, radioaktiv nurlanishning ichki va tashqi manbalari bilan birga odam organizmiga ta’sirini kamaytirish bo’yicha tadbirlar ishlab chiqishi shart. Bu tadbirlarni joriy etish natijalari bo’yicha korxona Davlat ekspertizasi organlari bilan kelishgan holda taalluqli ish turlari va kasblarini o’ta ogir va o’ta xavfli toifadan ogir va zararli toifaga o’tkazish to’grisidaqaror chiqarishi yoki ularni normal mehnat sharoitlari ishlariga o’tkazishi mumkin.
3. Tibbiy ko’riklarda shaxslarda kasalliklar aniqlansa va bu kasallik ularning bajarayotgan ishiga xalaqit bersa, ular zudlik bilan vrachlar komissiyasi xulosasiga ko’ra boshqa ishga o’tkazilishi lozim.