Reja: Motivlarning xilma-xilligi

M24
Трусы не для красы: какое белье нельзя носить в жару
Что советует дерматовенеролог
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Yordam motivlari, altruistik motivlar. Altruizm- Bu mustaqil motiv, boshqalardan farqi shundaki, u odamlarga bo'lgan muhabbat va ularga befarq g'amxo'rlik, mas'uliyatni berish va his qilish zarurligiga asoslangan. Ko'pincha, buni o'zlari olganlar va hamdardlik, hamdardlik qobiliyati bo'lganlar yordam berishadi.
U yoki bu motivning ustunligini V. Chiker tomonidan moslashtirilgan "Ish lahzalari langari" so'rovnomasi yordamida aniqlash mumkin.
Psixologiyaga qiziqish - bu kognitiv faollikni rag'batlantiruvchi holat, ya'ni ichki taranglik, istaklarning harakatlantiruvchi momenti deb tushuniladi. Shaxsiy manfaatlar ehtiyojlar bilan chambarchas bog'liq. Insonning xulq -atvoriga turtki beradigan ehtiyojlar bo'lmaydi, bu ehtiyojlarni qondirish yo'llarini topishga qaratilgan manfaatlar bo'lmaydi.
Moddiy manfaatlar mumkin bo'lgan tahdid yoki yoqimsiz tajribalarning oldini olishga qaratilgan. Moddiy manfaatlar moddiy -texnik taraqqiyotning kuchli dvigatelidir.
Ma'naviy qiziqishlar- bu o'sish motivlari, ularning uzoq maqsadlari bor - shaxsiy potentsialni ro'yobga chiqarish, o'z qobiliyatlarini ko'rsatish, moyillikni rivojlantirish.
Muayyan ob'ektga qiziqish uchun to'g'ridan -to'g'ri va bilvosita qiziqish farqlanadi. Bilimlarni o'zlashtirish jarayonida bevosita qiziqish namoyon bo'ladi: o'qish paytida talaba ma'ruzalarga qatnashadi, adabiyot o'qiydi, kerakli kitobni o'qish uchun partiyadan voz kechishga tayyor. Va agar bu ish imkoniyatlarini kengaytiradigan diplom olish uchun qilingan bo'lsa, ular bilvosita qiziqish haqida gapirishadi.
Insonning qiziqishlari hayot davomida juda dinamik. Bu inson hayotini biologik mavjudotdan ajratib turadigan narsa.
Har qanday xatti -harakatni quyidagicha izohlash mumkin ichki (dispozitsion motivatsiya), va hokazo tashqi (vaziyat motivatsiyasi) sabablar. Birinchi holda, ular motivlar, ehtiyojlar, maqsadlar, niyatlar, istaklar, qiziqishlar va boshqalar haqida, ikkinchidan, hozirgi vaziyatdan kelib chiqadigan rag'batlar haqida gapirishadi.
Ichki va tashqi motivatsiyalar o'zaro bog'liq. Muayyan vaziyat ta'sirida aktuallashishi mumkin, va ba'zi holatlarning faollashishi sub'ektning vaziyat haqidagi tasavvurining o'zgarishiga olib keladi.
Motiv, motivatsiyadan farqli o'laroq, o'zini tutish sub'ektiga tegishli bo'lgan narsa - bu uning barqaror shaxsiy mulki bo'lib, uni ichkaridan ma'lum harakatlarni bajarishga undaydi.
Shaxsning motivatsion sohasini quyidagi parametrlar bilan baholash mumkin:
- Motivatsion sohaning kengligi motivatsion omillarning sifatli xilma -xilligi sifatida tushuniladi - moyillik(motivlar), ehtiyojlar va maqsadlar.
Motivatsion sohaning egiluvchanligi, umumiy motivatsion motivatsiyani qondirish uchun, har xil motivatsion stimullardan foydalanish mumkinligi bilan ifodalanadi (bir kishi uchun bilimga bo'lgan ehtiyojni faqat televizor yordamida qondirish mumkin. boshqasi uchun har xil kitoblar, aloqa bor ...)
Motivlar ierarxiyasi. Ba'zi motivlar va maqsadlar boshqalarga qaraganda kuchliroq va tez -tez paydo bo'ladi; boshqalar zaifroq va kamroq tez -tez yangilanadi.
Leontiev bittasini tasvirlab berdi motivlarni shakllantirish mexanizmi, mexanizm nomini olgan maqsadni maqsadga yo'naltiring: ma'lum bir sabablarga ko'ra, odam intilgan maqsad jarayonida, vaqt o'tishi bilan o'zi mustaqil rag'batlantiruvchi kuchga, ya'ni motivga aylanadi (ota -onalar bolani o'yinchoq sotib olish orqali kitob o'qishga undaydilar. Bolada kitobga qiziqish paydo bo'ladi, keyin kitob o'qish uning ehtiyojiga aylanadi). - Insonning motivatsion sohasini uning faoliyati jarayonida yuzaga keladigan ehtiyojlar sonini kengaytirish orqali rivojlantirish.
Leontievning diqqatga sazovor joylari motivlarning ikkita funktsiyasi: motivatsiya va ma'noni shakllantirish... Sezgi shakllantiruvchi motivlar faoliyatga shaxsiy ma'no beradi, ular bilan birga keladigan boshqa motivlar rag'batlantiruvchi omillar rolini o'ynaydi (ijobiy yoki salbiy)-ba'zida keskin hissiy, affektiv (Bu motivlar-rag'batlar).
Motivlar bo'lishi mumkin ongli yoki hushidan ketgan. Shaxsning yo'nalishini shakllantirishda asosiy rol ongli motivlarga tegishli.
Agar bu harakatni keltirib chiqaradigan sabablar u bilan bog'liq bo'lmasa, ular chaqiriladi tashqi Agar motivlar faoliyatning o'zi bilan bevosita bog'liq bo'lsa, unda ular deyiladi ichki
Tashqi motivlar ikkiga bo'linadi ommaviy altruistik (odamlarga yaxshilik qilish), burch va majburiyatlarning sabablari(Vatan oldida, qarindoshlari oldida va hokazo) va boshqalar shaxsiy: baholash sabablari, muvaffaqiyat, farovonlik, o'zini tasdiqlash.
Ichki motivlar ikkiga bo'linadi protsessual(faoliyat jarayoniga qiziqish); samarali(faoliyat natijasiga qiziqish, shu jumladan kognitiv) va o'zini rivojlantirish motivlari(ularning har qanday fazilatlari va qobiliyatlarini rivojlantirish uchun).