Роль физической культуры и спорта в производственных процессах

Корпоративный спорт
Роль физической культуры и спорта в производственных процессах
Любая коммерческая организация или фирма в рыночной экономике стремится максимизировать свою прибыль. Для того чтобы достичь этой цели в условиях противоборства с другими производителями, фирма должна применять такой производственный процесс, в котором все имеющиеся ресурсы использовались бы максимально полно и эффективно. Только при низких издержках производства и высоком качестве произведенной продукции предприятие может рассчитывать на приемлемую прибыль и благоприятные перспективы развития.
В системе рыночной конкуренции наилучших результатов достигает тот производитель товаров и услуг, который демонстрирует большую конкурентоспособность, чем его соперники. Понятие «конкурентоспособность» означает наличие у какого-либо производителя определенных преимуществ по сравнению с другими: например, более известной торговой марки, высокого качества продукта, невысокой цены, современного дизайна, предоставления гарантийного и сервисного обслуживания.
Потребители чутко реагируют на конкурентные преимущества предоставляемого производителем продукта, покупая именно тот товар или услугу, которые отличают улучшенные потребительские характеристики. Это обстоятельство побуждает всех без исключения производителей товаров и услуг уделять основное внимание повышению конкурентоспособности своих изделий, улучшать их потребительские свойства, искать новые способы привлечения клиентов.
Центральное место в поиске и создании конкурентных преимуществ играет персонал предприятия или спортивной организации. Именно человек на своем рабочем месте является ведущим звеном в цепи создания высокой конкурентоспособности - от дисциплинированности, трудоспособности, творческой и физической активности персонала в решающей степени зависит процесс создания конкурентоспособного продукта, наличие или отсутствие брака в работе. Каждый сотрудник фирмы является носителем ее корпоративной культуры, от которой многое зависит - производственная и технологическая дисциплина, способы общения с клиентами и коллегами, желание работать на благо своего предприятия. По сути дела от персонала предприятия и квалифицированного менеджмента зависит, каким будет произведенный продукт, будет ли он иметь конкурентные преимущества и насколько будут они велики по сравнению с продукцией конкурентов.
Понимание значимости человеческого фактора при создании конкурентных преимуществ заставляет руководителей предприятий всех форм собственности снова и снова обращаться к поиску и созданию наиболее благоприятных условий для повышения эффективности производства, созданию сплоченной «трудовой команды» с высокой работоспособностью, творческой активностью, требовательностью к себе и окружающим. Практика многих развитых стран показывает, что важнейшим инструментом в создании конкурентоспособного персонала с высокими профессиональными и моральными характеристиками является корпоративный спорт, под которым будем понимать широкий комплекс мероприятий, связанных с физической активностью сотрудников, проводимых под эгидой и патронажем предприятия (корпорации). К числу таких мероприятий относятся внутрикорпоративные чемпионаты по видам спорта, занятия фитнесом, производственной гимнастикой, водными и прочими рекреационными процедурами. Помимо этого, корпоративная физическая культура и спорт предусматривают всемерное оздоровление персонала, борьбу с вредными привычками и пропаганду здорового образа жизни.
Какова же роль физической культуры и спорта в производственных процессах, каким образом систематические занятия физическими упражнениями, оздоровительной гимнастикой и спортивными играми помогают работникам промышленных предприятий, государственных организаций и учреждений добиваться высокопроизводительно труда? Чтобы ответить на эти вопросы в достаточной степени полно и всесторонне, выделим отдельные направления поставленной проблемы и в рамках выделенного направления представим необходимую аргументацию.