8-mavzu: Inson taraqqiyotida ish bilan bandlikning ahamiyati
Mehnat bozorida raqobatbardosh bo‘lmagan aholini ish bilan bandligining kafolatlari, xotin-qizlar tadbirkorligini rivojlantirish vazifalari, mehnat bozorida raqobatbardosh bo‘lmagan yoshlarni ish bilan ta’minlash, uyushmagan yoshlarni mehnat bozorida raqobatbardosh kasb-hunarlarga o‘qitish va ularni ishga joylashtirish .
9-mavzu: Turmush darajasi va inson taraqqiyoti
Turmush darajasi va turmush sifati, ularning ko’rsatkichlari va indikatorlari, aholi daromadlari, mehnat sharoitlari, insonning turmush kechirish va dam olish sharoitlari ko’rsatkichlari, BMT tomonidan ishlab chiqilgan aholi turmush sifatini aks ettiradigan xalqaro ko’rsatkichlar tizimi.
10-mavzu: Tenglik va inson taraqqiyoti
Daromadlardagi tengsizlik, aholi daromadlarining tabaqalanishi, aholi daromadlarining tarkibi, daromadlar markazlashishining detsil koeffitsenti, kvantil koeffitsenti, kvartil koeffitsenti, Lorens egri chizig’I, Jini indeksi, iste’mol savati, kambag;allikning mutlaq konsepsiyasi, kambag;allikning nisbiy konsepsiyasi.
11-mavzu: Ta’lim va inson taraqqiyoti
Inson taraqqiyotining omillari, ta’lim- Inson taraqqiyotining eng muhim faktori sifatida, “ Ta’lim –hamma uchun ”, “ Ta’lim –butun umr davomida ” konsepsiyalari mohiyati, “Ta’lim to’g’risida”gi qonun, ta’lim sohasidagi davlat siyosatining asosiy prinsiplari, Kadrlar tayorlash milliy dasturi, O’zbekistonda uzluksiz ta’lim tizimi, O’zbekistonda OTMlar turlari.
12-mavzu:Salomatlik- inson taraqqiyotining hal qiluvchi sharti sifatida
Inson salomatligini muhofaza qilish (sog’likni saqlash) – davlat funksiyasi, JSST tashkilotining ustavi, jismoniy va ruhiy salomatlik, ijtimoiy salomatlikni baholash, inson salomatligiga ta’sir etish omillari, umr davomiyligi, davlat sog’likni saqlash tizimi, O’zbekistonda sog’likni saqlashni isloh qilishning davlat dasturi asosi prinsiplari.
13-mavzu: Inson taraqqiyotida raqamli iqtisodiyotning asosiy yo’nalishlari
Mamlakatimizda raqamli iqtisodiyotning tadbiq etish va raqamli texnologiyalarni qo‘llash, raqamli iqtisodiyotning ijobiy va salbiy tomonlari, Kadrlar salohiyati-raqamli iqtisodiyotdning asosiy omili.
Do'stlaringiz bilan baham: |