РуководствоПОиспользованию европейскойсистемыпереносаИ накоплениязачетныхединиц(ects) 2015

системе, которая охватывает все другие 
регулируемые на основе квалификаций 
профессии в ЕС и ЕЭП,.
Новая Директива расширила свой ох-
ват за счет признания стажировок на ра-
бочем месте, которые являются обяза-
тельным условием получения доступа 
к регулируемой профессии. Они могут 
быть проведены в любом государстве-
члене ЕС / ЕЭП, независимо от того, где 
будет присуждена квалификация, и по-
лучают полное признание. В определе-
нии 27 говорится, что «признание про-
фессиональной стажировки, пройденной 
в другом государстве-члене ЕС / ЕЭП, 
должно быть основано на четком пись-
менном описании целей обучения и по-
ставленных задач, определенных ру-
ководителем стажера в принимающем 
государстве-члене ЕС / ЕЭП». Статья 
55а требует от компетентных органов 
«публиковать руководящие принципы 
по организации и признанию професси-
ональных стажировок в другом государ-
стве-члене ЕС / ЕЭП или в третьей стра-
не, и в частности, о роли руководителя 
стажировки».
Наконец, новая Директива вводит 
«общие рамки обучения», основан-
ные на «общих наборах знаний, умений 
и компетенций», требуемых в систе-
мах образования и обучения и приме-
няемых не менее чем в одной трети 
государств-членов ЕС / ЕЭП. Эти про-
граммы могут быть предложены пред-
ставительными 
профессиональными 
организациями, 
функционирующими 
на уровне ЕС или на национальном уров-
не, или компетентными органами. Они 
должны быть соотнесены с Европейской 
рамкой квалификаций и могут в полной