Самарқанд компьютер технологиялари ва гидромелиорация коллежи гуруҳ ўқувчиси

Танишдим:


Ўқувчининг отаси(онаси) __________ _____________________________
(имзо)
Гуруҳ раҳбари ___________ _____________________________
(имзо)
__________________
(сана, ой, йил)

Самарқанд компьютер технологиялари ва гидромелиорация коллежи директори

Ғ. Шомирзаев томонидан
Самарқанд шаҳар(туман)_______________
________МФЙ_________________ кўчаси
_____ уйда истиқомат қилувчи фуқаро
_________________________________ га
ОГОХЛАНТИРИШ ХАТИ

Самарқанд компьютер технологиялари ва гидромелиорация коллежи маъмурияти Сизларга шуни маълум қиладики, Сизнинг фарзандингиз _________________________________ 20___ йил ___________________даги "______ сонли буйруқ билан Самарқанд компьютер технологиялари ва гидромелиорация коллежи_______________ бўлимининг _______гуруҳига ўқишга қабул қилинган.

Бироқ, ___________________________________ 20___ йил ____________ ойининг ___ санасидан номаълум сабабларга кўра бугунги кунга қадар _____________________________ равишда дарс машғулотларида иштирок этмаётганлигини маълум қиламиз.
Шу муносабат билан, Сизга фарзандингиз олдидаги конституциявий ҳуқуқ ва бурчларингиз, Ўзбекистон Республикаси Конституцияси 64-моддасининг 1-қисми "Ота-оналар ўз фарзандларини вояга етгунларига қадар боқиш ва тарбиялашга мажбурдирлар", "Оила кодекси"нинг 73-моддаси, "Таълим тўғрисида"ги қонунни 3- ва 30-моддаси, Ўзбекистон Республикаси "Вояга етмаганлар ўртасида назоратсизлик ва ҳуқуқбузарликларнинг профилактикаси тўғриси"даги қонунига асосан фарзандингизни вояга етгунга қадар ота-она боқиш ва тарбиялашга ҳамда қонун ҳужжатларида белгиланганидек зарур ҳажмдаги таълим берилишини таъминлашга юридик жиҳатдан мажбурлигингиз эслатиб ўтилади.
Акс ҳолда, маҳаллий ҳокимлик ҳузуридаги вояга етмаганлар ишлари бўйича комиссияга ва ҳудудий ички ишлар бошқармасига расмий равишда мурожаат этамиз. Шунга мувофиқ, келгусида фарзандингизни таълим олишига тўсқинлик қилишда давом этган тақдирингизда, ушбу ҳолат Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 47-моддаси, 2-қисмига кўра энг кам иш ҳақининг 5 баробаридан 10-баробаригача жаримага тортилишингизга сабаб бўлиши мумкин.
Шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 29 декабрдаги 367-сонли қарори билан тасдиқланган "Ўзбекистон Республикаси ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасалари ўқувчилари ўқишини кўчириш, қайта тиклаш ва ўқишдан четлаштириш тартиби тўғрисида"ги Низомнинг 19-бандига мувофиқ ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасасининг академик қарздорликка (ўзлаштирмасликка) эга бўлган ёки ўқув режаси талабларини бажармаган (ишлаб чиқариш ёки диплом олди амалиётидан ўтмаган, курс ишини топширмаган, 3 ва ундан ортиқ фан бўйича «қониқарсиз» якуний йиллик баҳо олган) ўқувчилари Педагогик кенгашнинг қарори бўйича ўқув йили тамом бўлгач бир йил такроран ўқиш учун курсда қолдирилиши мумкинлиги тўғрисида огоҳлантириласиз.