Samarqand davlat universiteti kadrlarni innovatsion boshqarish

Ma’ruza va referatlar mavzulari.

1. 
   YAngiliklarni joriy qilish (o‘zgarishlarni boshqarish) bo‘yicha boshqaruv konsaltingi. Tushuncha va maqsadlari.
   
2. 
   YAngiliklarni joriy qilish va o‘zgarishlarni amalga oshirish paytidagi menejerning asosiy vositalari.
   
3. 
   Personalni boshqarish tizimiga yangiliklarni joriy qilish. Asosiy bosqichlari va murakkabliklari. Mahalliy va xorijiy tajriba.
   
4. 
   Kadrlar bilan ishlashda innovatsiyalarni joriy etish bo‘yicha korxona faoliyatini tashkil etish loyihasi.
   
5. 
   Sotsiolog Kurt Levinning O‘zgarish nazariyasi. G.V.Millerning “Baxtli ettilik” qoidasi (individual imkoniyatlarga moslashtirilgani).
   
6. 
   Innovatsion firmalar boshqaruv tizimlarining o‘ziga xosliklari.
   
7. 
   Innovatsion madaniyat insoniyat madaniyatining muhim shakli sifatida.
   
8. 
   Kadrlar ishida innovatsion menedjmentning rivojlanish tarixi.
   
9. 
   Rossiya - bu innovatsiyalar makoni.
   
10. 
    Kadrlar ishida innovatsiyalarni rivojlantirishning hozirgi holati.
    
11. 
    Ilm-fan va innovatsion progress.
    
12. 
    Innovatsion kadrlar menedjmenti nuqtai nazaridan ilmiy-texnika inqilobi va ilmiy-texnik progress
    

ILOVA


Innovatsion rivojlanish vazirligining hududlarda 2021-2022-yillardagi ustuvor faoliyat yo‘nalishlarini amalga oshirish bo‘yicha amaliy
chora-tadbirlar
DASTURI

T/r	Tadbirlar nomi	Amalga oshirish mexanizmi	Bajarish muddatlari