Самиси ўқув услубий кенгашида муҳокама этилган Ўук раиси Қ. Ж. Мирзаев Баѐннома №2019 йил ― ‖

ТЕСТ 
1. Корхонада меҳнатга ҳақ тўлаш қандай шаклда амалга оширилади? 

---

а) ишбай-вақтбай; 
б) киши-соат; 
в) меҳнат-соат; 
г) яратилган маҳсулотга нисбатан. 
2. Меҳнатни ижтимоий шароитлари қандай омиллардан иборат? 
а) жисмоний омиллар, руҳий омиллар 
б) атроф-муҳитга таъсир этувчи омиллар, руҳий омиллар 
в) атроф-муҳитга таъсир этувчи омиллар, жисмоний омиллар, руҳий омиллар 
г) жисмоний омиллар, атроф-муҳитга таъсир этувчи омиллар 
3. Корхонада номинал иш ҳақи нима? 
а) номинал иш ҳақи- ходимнинг маълум бир вақт мобайнида бажарган 
меҳнати учун ҳисобланган ва тўланган иш ҳақидир. 
б) номинал иш ҳақи- ходимнинг маълум бир бажарган меҳнати учун 
ҳисобланган ва тўланган иш ҳақидир. 
в) номинал иш ҳақи-ходимнинг маълум берилган вазифани бажариши учун 
ҳақи эвазига оладиган маблағи. 
г) номинал иш ҳақи- ходимнинг ишлаб чиқарган маҳсулоти учун оладиган 
пули. 
4. Меҳнатга ҳақ тўлашнинг ягона тариф сеткаси бўйича тариф 
разрядлари нечтага бўлинади? 
а) 20 та 
б) 22 та 
в) 23 та 
г) 24 та 
5. Инсонларнинг хулқига таъсир этувчи омиллар: 
а) шахсни бошқариш тизими ва унинг жамоадаги ўрни; 
б) шахснинг табиий ва психофизиологик хусусиятлари; 
в) манфаатлар, мотивлар ва рағбатлар тизими; 
г) ҳамма жавоблар тўғри. 
6. “Иш хаки” куйидаги вариантларнинг қайси бирида тўғри таъриф 
берилган: 
а) ишчига маълум ҳажмдаги ишни бажарганлиги ѐки хизмат вазифаларини 
маълум вақт давомида бажарганлиги учун туланадиган пул тулови; 
7. Мехнат унумдорлиги деганда нима тушунилади? 
а) мехнатнинг якуни 
б) мехнатнинг натижавийлигини 
в) мехнатнинг фаоллиги 
г) яратилган маҳсулот ҳажми 
д) маҳсулот яратиш учун зарурий вақт